TERUGBLIK
OP HET JAAR
2025/2026

Samen gaan we een tijdperk in waarin de meest kwetsbaren niet langer lijden onder een plaag van geweld, maar tot hun recht komen in veiligheid en vrijheid.

Open jaarverslag

 

ENRICO PRUIS

VOORWOORD

 

 

 

 

 

 

 

Het najagen van een wonder 

Vandaag de dag lijkt de wereld onrustiger dan ooit. Rechtssystemen staan op veel plaatsen onder druk. Politiegeweld neemt toe, democratische vrijheden worden beperkt en de rechten van burgers komen steeds vaker in het gedrang. 

Juist daarom is de missie van IJM relevanter dan ooit. Wereldwijd versterken we rechtssystemen en bevrijden we mensen uit geweld, uitbuiting en slavernij. We bouwen zaken op tegen daders, ondersteunen overheden bij het aanpakken van misbruik en herstellen zwakke schakels in systemen om kwetsbare mensen beter te beschermen. 

Dat is allesbehalve eenvoudig. Machtsstructuren zijn vaak hardnekkig en verandering vraagt geduld, volharding en moed. Toch zien we dat verandering mogelijk is. 

Dat bleek onlangs in Kenia. Zes jaar geleden werden twee IJM-collega’s en een kroongetuige op brute wijze vermoord door politieagenten. Lange tijd leek gerechtigheid ver weg. Inmiddels heeft een belangrijke veroordeling plaatsgevonden. Voor veel betrokkenen voelt dat als een keerpunt in de strijd tegen politiegeweld en straffeloosheid. 

Dergelijke momenten geven ons hoop en vertrouwen. In de afgelopen 25 jaar heeft IJM circa 500.000 mensen bevrijd en worden inmiddels meer dan 10 miljoen mensen beschermd tegen moderne slavernij en andere vormen van geweld. Veel van onze programma’s naderen een beslissende fase. Daarom geloven we dat we in 2030 maar liefst 300 miljoen mensen kunnen beschermen. 

Dat is een enorme ambitie. Ook voor IJM Nederland. Om daaraan bij te dragen, moeten we in de komende jaren onze groei van 15 tot 20 procent per jaar voortzetten. Ik ben dankbaar dat ik daarbij mag voortbouwen op het fundament dat mijn voorgangers hebben gelegd en op de inzet van een betrokken en bevlogen team. 

Verwachten we met die grote ambities het onmogelijke? Het voelt soms als het najagen van een wonder. Maar wonderen hebben we vaker gezien. Regelmatig gingen deuren open die wij zelf niet konden openen. Een prachtig voorbeeld daarvan was de documentaire Streaming Hell over het online misbruik van kinderen op de Filipijnen door Nederlandse daders. De documentaire leidde tot een rondetafelgesprek in de Tweede Kamer, aandacht op radio en televisie en berichtgeving in landelijke media. Dat resultaat bereikten we niet alleen, maar samen met IJM-collega’s, politie, Openbaar Ministerie en iedereen die in onze missie investeert. 

Het kwaad van uitbuiting kan ons soms verlammen, zeker wanneer het de meest kwetsbaren treft. Maar laten we de moed niet verliezen. De Britse rabbijn Jonathan Sacks schreef eens: “Moed wordt geboren op het moment dat we besluiten om in plaats van te klagen persoonlijk protest aan te tekenen tegen het kwaad in de wereld door goed te doen, hoe onbeduidend ook. Iedere goede daad, elk helend gebaar ontsteekt een kaars van hoop in een donkere wereld.” 

Hartelijk dank dat u zulke kaarsen van hoop blijft ontsteken. Until all are free! 

 
Enrico Pruis
Directeur-bestuurder IJM Nederland

 

IMPACT

 

DE IMPACT VAN JOUW STEUN 

Dankzij jouw betrokkenheid in 2025 kon IJM mensen beschermen tegen geweld door samen te werken met lokale rechtssystemen en zo gemeenschappen veiliger te maken.

Tot nu toe zijn bijna een half miljoen kinderen, vrouwen en mannen bevrijd uit geweld, en leven meer dan 10 miljoen mensen beschermd tegen misbruik.

 

DE VOORUITGANG DIE JIJ MOGELIJK MAAKTE IN 2025:

 

12.224

KINDEREN, VROUWEN EN MANNEN BEVRIJD
uit geweld.

382

SURVIVORS HERSTELD*
dankzij intensieve nazorg en ondersteuning.

3.109

DADERS
gestopt in het plegen van geweld door sterkere rechtssystemen.

44.946

LOKALE LEIDERS EN GEMEENSCHAPSLEDEN
getraind om hun gemeenschap beter te beschermen.

Let op: De cijfers zijn gebaseerd op interne rapportage tot maart 2026, voor het kalenderjaar 2025.

 

*Dit aantal betreft survivors die volledig hersteld zijn volgens IJM’s extern gevalideerde Assessment of Survivor Outcomes (ASO)-methodiek. Duizenden andere survivors ontvangen momenteel nog ondersteuning en nazorg.

 
 

Om survivors te beschermen, hebben we waar nodig foto’s gebruikt die geen daadwerkelijke survivors tonen. Voor alle afbeeldingen is toestemming verkregen.

 

 

 

Lees hier (externe link) meer over de afname van seksuele uitbuiting in de Dominicaanse Republiek.

 

 

SURVIVORS

 

Vrij om te leven zonder angst

 

 

 

GEZICHTEN VAN VRIJHEID 


Ontmoet enkele van de 
survivors die vandaag, dankzij mensen zoals jij, bouwen aan een nieuw leven in vrijheid.


*Verhalen met een sterretje bevatten een pseudoniem.
De bijbehorende foto toont een acteur of een survivor die onherkenbaar in beeld is gebracht, ter bescherming van de identiteit.

 

 

 

 

BABULAL 

Survivor van gedwongen arbeid – Zuid-Azië

 

“Vandaag ben ik heel gelukkig. Eén ding kan ik zeggen: nadat we zijn bevrijd, hebben we hard gewerkt om ons leven opnieuw op te bouwen. Stap voor stap gaan we vooruit.” 

 

 

 

 

LEE*

Survivor van online seksueel misbruik van kinderen – Filipijnen

 

“Als je anderen kunt inspireren, kun je hen ook hoop geven. Hoop dat het niet te laat is om te veranderen. Dat wat je hebt meegemaakt, anderen kan bemoedigen.”

 

 

 

 

ANCA*

Survivor van mensenhandel en seksuele uitbuiting – Roemenië

 

“Mijn dochter is mijn hele wereld. Ik wil er alles aan doen zodat zij nooit hoeft mee te maken wat ik heb meegemaakt. Ik wil een moderne moeder zijn en er alles aan doen zodat mijn dochter niet hoeft te leven zoals ik heb geleefd.”

 

 

 

 

 

XIOMARA

Survivor van seksueel geweld – Peru

 

“Ik leer, groei en ontwikkel me steeds meer tot iemand die zich uitspreekt. Niet alleen voor zichzelf, maar ook voor anderen die hun stem nog aan het vinden zijn. En ik ben niet alleen. Velen van ons bewandelen deze weg samen, met moed, geloof en hoop op echte verandering.”

 

 

 

 

 

THIDA*

Survivor van gedwongen arbeid – Cambodja

 

“Ik droom ervan om nieuwe culturen te ontdekken, nieuwe vaardigheden te leren en uiteindelijk een klein bedrijf te starten in cosmetica of huidverzorging.” 

 

 

 

 

 

 

 

JAMES 

Survivor van gedwongen arbeid – Ghana

 

“Onze verhalen hebben kracht. En onze stemmen hebben de kracht om verandering te brengen in onze gemeenschappen.” 

 

 

 

 

 

HET STRATEGISCH MODEL VAN IJM

 

DUURZAME BESCHERMING 

Wanneer rechtssystemen niet goed functioneren, blijven complete gemeenschappen kwetsbaar voor uitbuiting en geweld. IJM heeft een wereldwijd model ontwikkeld om rechtssystemen te versterken, zodat survivors kunnen floreren in vrijheid en gemeenschappen duurzaam beschermd worden tegen geweld. 

Dankzij jouw betrokkenheid kunnen we dit model in de praktijk brengen en slavernij en geweld stoppen op een schaal en tempo die de wereld nog niet eerder heeft gezien. 

 

 

VIJF KERNSTRATEGIEËN OM RECHTSSYSTEMEN TE VERSTERKEN: 

 

1. Samenwerken in concrete zaken (casework)

Bij IJM zetten we ons in voor het aanpakken van concrete gevallen van geweld, om vrijheid en gerechtigheid te realiseren voor individuen. 

Maar ons werk gaat verder dan die ene zaak. Door casework ontdekken we waar rechtssystemen tekortschieten en creëren we kansen om samen met lokale autoriteiten en partners te trainen en te leren in de praktijk. 

 

2. Gericht versterken van systemen 

Op basis van inzichten uit casework en analyses van rechtssystemen ontwerpen we gerichte programma’s om belangrijke knelpunten aan te pakken. 

Dat kan bijvoorbeeld bestaan uit: 

  • training van politie, aanklagers en rechters 
  • werken met traumasensitieve methodes 
  • het opzetten van gespecialiseerde teams of rechtbanken 

De aanpak is consistent, maar wordt altijd aangepast aan de lokale context. 

 

3. Survivors versterken 

Lokale betrokkenheid is cruciaal om geweld zichtbaar te maken en druk te zetten op rechtssystemen om te veranderen. 

Er zijn geen betere pleitbezorgers dan survivors zelf. Zij hebben de ervaring en geloofwaardigheid om anderen in beweging te brengen. 

Het versterken van survivors is daarom essentieel om echte impact op schaal te realiseren. 

 

4. Partners toerusten 

Om impact te versnellen en duurzame oplossingen te ontwikkelen, werkt IJM nauw samen met lokale partners. 

Samen: 

  • voeren we programma’s uit 
  • betrekken we leiders in de gemeenschap 
  • en mobiliseren we overheden, internationale organisaties en bedrijven 

Alles om rechtssystemen structureel te versterken. 

 

5. Impact meten 

IJM investeert in onafhankelijke onderzoeken om inzicht te krijgen in: 

  • hoe vaak geweld voorkomt 
  • hoe effectief rechtssystemen functioneren 

Dit is essentieel om sterke programma’s te ontwikkelen én om onafhankelijk bewijs te leveren van de impact die we realiseren. 


U DROEG BIJ AAN

VOORUITGANG IN VRIJHEID

 

 

12.224  KINDEREN, VROUWEN EN MANNEN  BEVRIJD UIT SITUATIES VAN GEWELD EN ONDERDRUKKING

 

Dagelijks worden kinderen, vrouwen en mannen in kwetsbare gemeenschappen bedreigd door bruut fysiek misbruik, dwangarbeid, mensenhandel en andere vormen van extreem geweld. Dankzij uw steun kon IJM de middelen en training leveren die lokale autoriteiten nodig hebben om bevrijdingsoperaties uit te voeren en dringende hulp te bieden aan degenen die dit het meest nodig hebben.

 

UITGELICHTE VERHALEN VAN DIT JAAR:

BANGLADESH

Zes meisjes bevrijd van seksuele uitbuiting in luxe massagesalon in Bangladesh

IJM ondersteunde een eerste bevrijdingsactie sinds de start van het nieuwe programma om commerciële seksuele uitbuiting van kinderen in Bangladesh te bestrijden. 

Tijdens deze operatie bevrijdde de politie van Dhaka, in samenwerking met IJM, 12 slachtoffers van seksuele uitbuiting en arresteerde zij zes mensenhandelaren. 

Deze mijlpaal is het resultaat van jarenlange, toegewijde inzet van IJM en laat zien dat er in Bangladesh een groeiende wil is om kwetsbare mensen te beschermen, daders ter verantwoording te roepen en survivors te helpen naar duurzame vrijheid. 

Na maanden van trainingen voor politie, advocaten en survivor leaders ondersteunt IJM nu de rechtszaak en biedt nazorg aan de survivors. 

Deze ontwikkeling markeert een belangrijke overwinning voor meisjes en vrouwen in het land en laat zien dat de tolerantie voor mensenhandel afneemt. 

ZUID-AZIË

22 arbeiders bevrijd van uitbuiting op suikerrietplantage

Tweeëntwintig mensen in Zuid-Azië zijn eindelijk vrij na jaren van gedwongen arbeid. Complete families zaten vast op een suikerrietplantage, gevangen door schuldslavernij en misbruik. 

Toen de eigenaar hoorde dat er een inspectie zou plaatsvinden, mishandelde hij de arbeiders en stuurde hen weg om zijn misdaden te verbergen. 

De betrokken officials, samen met IJM’s lokale partner Adhibommi Charitable Trust, gaven niet op. Zij schakelden hogere autoriteiten in, waarna een grondig onderzoek werd gestart. 

De verborgen arbeiders werden gevonden, bevrijd, hun schulden werden kwijtgescholden en zij ontvingen officiële vrijlatingscertificaten. 

Onder hen was Nikita, een jonge moeder die tijdens haar zwangerschap gedwongen werd te werken. Kort na haar bevrijding beviel zij van een gezonde baby, Anuska. 

Met haar dochter in haar armen beleefde Nikita, samen met haar familie, voor het eerst in tien jaar echte vrijheid. Het was een hoopvol begin van een nieuw leven, met waardigheid en toekomstperspectief. 

Een vrijlatingscertificaat is een officieel document van de overheid dat vastlegt dat mensen bevrijd zijn uit schuldslavernij, hun schulden ongeldig verklaart en hun vrijheid juridisch bevestigt. 


U DROEG BIJ AAN

HERSTEL VAN SURVIVORS 

 

382* BEVRIJDE SLACHTOFFERS HEBBEN SUCCESVOL HET NAZORG PROGRAMMA AFGEROND

Wanneer slachtoffers van geweld in veiligheid zijn gebracht, werkt IJM samen met lokale partners om hen te helpen bij hun herstel  en een veilige terugkeer in de samenleving.

* Dit aantal betreft survivors die volledig hersteld zijn volgens IJM’s extern gevalideerde Assessment of Survivor Outcomes (ASO)-methodiek. Duizenden andere survivors ontvangen momenteel nog ondersteuning en nazorg. 

 

UITGELICHTE VERHALEN VAN DIT JAAR:

COLOMBIA

Tekenen wat woorden niet kunnen zeggen

Eenentwintig survivor leaders in Colombia namen deel aan een workshop gericht op veerkracht en leiderschap. Deze was speciaal ontwikkeld om hen te ondersteunen in hun proces van rouw en grote veranderingen in hun leven. Voor veel deelnemers was het de eerste plek waar zij zonder angst konden spreken. 

Tijdens de workshop werkten de deelnemers met kunsttherapie. Met eenvoudige opdrachten brachten zij tot uiting wat zij nog met zich meedroegen. Sommigen tekenden scherpe lijnen of losse stippen om stress te verbeelden, anderen kozen voor vlinders, dierbaren of symbolen van hoop. 

Door hun tekeningen met elkaar te delen, gaven zij uiting aan emoties, vonden zij verbinding met anderen en ervoeren zij een veilige plek voor zelfzorg. 

Voor survivors van geweld zijn belangrijke stappen in herstel: 

  • het verwerken van rouw 
  • het herwinnen van regie over het eigen leven 
  • en het vinden van een gemeenschap van mensen die samen vooruitgaan 

DE FILIPIJNEN, THAILAND EN MYANMAR

Beter herstel begint met luisteren

Survivors van mensenhandel en geweld komen op weg naar herstel vaak veel uitdagingen tegen. Hulpmiddelen zoals IJM’s Assessment of Survivor Outcomes (ASO) helpen om daar beter op in te spelen. 

Deze methodiek geeft hulpverleners een duidelijke manier om: 

  • de behoeften van elke survivor te begrijpen 
  • en hun voortgang richting herstel te volgen 

Hierdoor kunnen survivors gerichte en persoonlijke ondersteuning ontvangen op verschillende vlakken: 

  • fysiek 
  • emotioneel 
  • juridisch 
  • economisch 

Dat helpt hen om stabiliteit en zelfstandigheid terug te vinden. 

In de Filipijnen werkt het ministerie van Sociale Zaken samen met IJM om hulpverleners door het hele land te trainen in deze aanpak. 

Thailand en Myanmar hebben ASO inmiddels opgenomen in hun nationale systemen, zodat survivors consistente en zorgvuldige begeleiding ontvangen tijdens hun herstelproces. 

CAMBODJA

De stem van survivors brengt verandering in beweging

IJM bracht in Cambodja overheidsleiders en survivors samen om een belangrijk probleem aan te pakken: het verkrijgen van compensatie voor survivors van mensenhandel en gedwongen arbeid. Dit is een belangrijke stap in herstel en het opbouwen van een stabiele toekomst. 

Tijdens de Nationale Consultatie over civiele schadevergoeding riepen survivors de overheid op om de procedures te vereenvoudigen en effectiever te maken. Zij deelden krachtige verhalen over lange juridische trajecten waarin beloofde compensatie uiteindelijk uitbleef. 

Tijdens de bijeenkomst erkenden overheidsfunctionarissen dat rechtbanken regelmatig wel compensatie toekennen, maar dat survivors deze in de praktijk vaak niet ontvangen. 

Deze erkenning, dat survivors te vaak niet krijgen waar zij recht op hebben, is een belangrijke stap vooruit. Het helpt om te bouwen aan duidelijke en afdwingbare processen, waardoor herstel en gerechtigheid concreet en bereikbaar worden. 


U DROEG BIJ AAN

HET VERSTERKEN VAN RECHTSSYSTEMEN

 

IJM TRAINT FUNCTIONARISSEN BINNEN HET RECHTSSYSTEEM OM WETTEN EFFECTIEVER TE HANDHAVEN EN GEWELD IN DE EERSTE PLAATS TE VOORKOMEN. 

 

44.946 LOKALE LEIDERS EN GEMEENSCHAPSLEDEN GETRAIND OM HUN GEMEENSCHAP BETER TE BESCHERMEN.

Wanneer lokale autoriteiten effectiever en met meer vertrouwen hun gemeenschap beschermen, ontstaat er een nieuw precedent van gerechtigheid. Daders worden ter verantwoording geroepen, criminaliteit wordt ontmoedigd en het dagelijks leven wordt veiliger. 

 

UITGELICHTE VERHALEN VAN DIT JAAR:

 

EL SALVADOR

Historische stap naar recht voor survivors

El Salvador zette een historische stap richting het verbeteren van toegang tot recht voor miljoenen survivors. In november 2025 presenteerde IJM een baanbrekend wetsvoorstel dat het programma voor Judicial Facilitators permanent maakt en beschikbaar stelt in elke gemeenschap. 

Judicial Facilitators zijn vertrouwde lokale vrijwilligers die getraind zijn om survivors te helpen bij het melden van misbruik, hen in contact te brengen met rechters en toegang te bieden tot essentiële diensten. In afgelegen gebieden zijn zij vaak de enige schakel die het mogelijk maakt om geweld te melden en bescherming te zoeken. 

IJM hielp bij het ontwikkelen van het wetsvoorstel als expertadviseur en integreerde hierbij het trauma-sensitieve Community Accompaniment-model. Deze aanpak zorgt ervoor dat survivors begeleiding en zorg ontvangen gedurende het hele juridische proces, en laat nu al resultaten zien. 

Alleen al in het afgelopen jaar hielpen facilitators om meer dan 300 zaken van huiselijk geweld en misbruik te verbinden met het rechtssysteem.

GHANA

Meer kinderen beschermd op het Voltameer

In Ghana zijn duizenden kinderen slachtoffer van mensenhandel en gedwongen arbeid in de visserij op het Voltameer, waardoor bescherming voor kwetsbare kinderen urgenter is dan ooit. In november 2025 versterkte de Ghanese overheid de Marine Police Unit door vier extra patrouilleboten in gebruik te nemen, waardoor hun capaciteit om kinderhandel op het meer aan te pakken is vergroot. 

In 2021 hielp IJM bij het uitrusten en lanceren van het allereerste patrouilleteam, door boten, voertuigen en logistieke ondersteuning te bieden. Meer materieel betekent ook meer mogelijkheden voor bevrijdingsacties, zodat meer kinderen in veiligheid en vrijheid kunnen leven. 

Een sterkere aanwezigheid van patrouilles ontmoedigt mensenhandelaren om op het meer actief te zijn en voorkomt dat kinderen slachtoffer worden voordat het misbruik begint.

ZUID-AZIË

Een sterker vangnet voor survivors

Jarenlange inzet van IJM leidt tot concrete verandering voor survivors van schuldslavernij in Zuid-Azië. In een recente ontwikkeling heeft de overheid van Karnataka toegezegd om in elk van de 31 districten van de staat functionarissen aan te stellen die zich specifiek richten op de bescherming van mensen in schuldslavernij. 

Dit betekent dat meer dan 1.600 functionarissen zich nu inzetten om survivors te helpen gerechtigheid te vinden en terug te krijgen wat hen is afgenomen. 

Deze functionarissen zorgen ervoor dat survivors er niet alleen voor staan in hun zoektocht naar recht. Zij coördineren de aanpak van de overheid, ondersteunen onderzoeken, begeleiden rechtszaken en zorgen ervoor dat survivors de compensatie en diensten ontvangen waar zij wettelijk recht op hebben. 

Deze maatregel op staatsniveau markeert een historische verandering. Voor het eerst hebben duizenden functionarissen in Karnataka een duidelijke verantwoordelijkheid om kwetsbare werknemers te beschermen en survivors te ondersteunen op hun weg naar duurzame vrijheid. 


HOOGTEPUNTEN IN

NEDERLAND

 

IJM Nederland wil het verhaal over moderne slavernij delen (bewustwording), anderen bij de strijd tegen deze plaag van geweld betrekken (fondsenwerving) en de politiek beïnvloeden (advocacy). 

 

EEN AANTAL HOOGTEPUNTEN VAN DEZE PERIODE:

 

MEDIA & ADVOCACY

Documentaire ‘Streaming Hell’

In 2025 werkte Nachtzon Media samen met IJM Nederland aan de documentaire (externe link) ‘Streaming Hell’, die de online seksuele uitbuiting van kinderen wereldwijd onder de aandacht bracht. De documentaire leidde tot brede media-aandacht, waaronder berichtgeving in landelijke dagbladen als De Telegraaf en De Volkskrant en een uitzending door EenVandaag. Daarnaast vormde de documentaire aanleiding voor een rondetafelgesprek in de Tweede Kamer (externe link) in maart en het stellen van Kamervragen (externe link) aan de minister van Justitie en Veiligheid. Hiermee droeg deze samenwerking niet alleen bij aan grotere maatschappelijke bewustwording, maar ook aan politieke aandacht voor de aanpak van online seksuele uitbuiting van kinderen. 

‘Streaming Hell’ volgt officier van justitie Linda van den Oever en Maranatha Praise Ladringan, advocaat voor IJM in de Filipijnen, in hun strijd tegen deze groeiende misdaad. De documentaire, die IJM Nederland samen met Nachtzon Media maakte, toont hoe ingrijpend en wijdverbreid deze misdaad is.  

Tegelijkertijd klinkt er hoop in door: Linda van den Oever en Praise Ladringan zetten alles op alles om kinderen in veiligheid te brengen en daders verantwoordelijk te houden. Zo vertelt Praise over haar motivatie om dag na dag te strijden tegen online misbruik: “De wereld moet zien dat dit echte levens zijn die worden beïnvloed door onze keuzes. Niet alleen daders, maar ook bedrijven, techbedrijven en financiële instellingen hebben invloed op hoe deze kinderen worden uitgebuit. Niets doen is óók iets doen.”

PARTNERSCHAPPEN

Mensenhandel gezamenlijk aanpakken

In januari hield IJM Nederland samen met het team van IJM’s Europese Anti-Mensenhandel Programma een internationale bijeenkomst voor vertegenwoordigers van politie, arbeidsinspecties en het openbaar ministerie uit verschillende Oost-Europese landen. Het doel van deze bijeenkomst was het bevorderen van kennisuitwisseling over de aanpak van mensenhandel, het delen van best practices en het versterken van internationale samenwerking. Door professionals uit verschillende landen samen te brengen, droeg de bijeenkomst bij aan een effectievere gezamenlijke aanpak van mensenhandel en arbeidsuitbuiting. 

PARTNERSCHAPPEN

Muskathlon

In 2025-2026 werkte IJM Nederland samen met Muskathlon om mensen in beweging te brengen voor gerechtigheid. Muskathlon verbindt sport, geloof en fondsenwerving aan de strijd tegen moderne slavernij en andere vormen van onrecht. Dit jaar stonden de voorbereidingen voor de eerste reizen naar de Filipijnen en Ghana centraal. Daarbij werd gewerkt aan het programma, de samenwerking met internationale collega’s en het creëren van een betekenisvolle deelnemerservaring waarin bewustwording, ontmoeting en betrokkenheid samenkomen. Hiermee werd een stevige basis gelegd voor toekomstige deelnemers die zich als ambassadeur willen inzetten voor vrijheid en gerechtigheid. 

PARTNERSCHAPPEN

Don’t Look Away

IJM Nederland werkt actief samen met diverse maatschappelijke en institutionele partners. Zo is IJM aangesloten bij de landelijke campagne Don’t Look Away, die reizigers oproept vermoedens van kindermisbruik in het buitenland te melden. In deze campagne werkt IJM samen met onder meer Defence for Children, de Nationale Politie, het ministerie van Justitie en Veiligheid, de Koninklijke Marechaussee en verschillende reisorganisaties. Zie ook de website van Don’t Look Away (externe link, opent in nieuw tabblad). 

PARTNERSCHAPPEN

Stichting Pharus

Een bijzondere partner is Stichting Pharus, die een meerjarig programma in Oeganda ondersteunt gericht op het terugdringen van geweld tegen vrouwen en kinderen. Dankzij deze samenwerking konden ruim 5.000 lokale leiders worden getraind in het herkennen, melden en aanpakken van geweld. Daarnaast ontvingen meer dan 500 leiders van groepen van survivors training in belangenbehartiging, waardoor zij hun ervaringen kunnen inzetten om betere bescherming en ondersteuning voor survivors te bevorderen. Door samenwerking met overheidsinstanties, religieuze organisaties en traditionele leiders draagt dit programma bij aan duurzame verandering in tien districten in Oeganda.

EVENTS

IJM Leiderschapsevent 2026

In maart 2026 hield IJM Nederland voor de tweede keer het IJM Leiderschapsevent, een inspirerende avond waarin persoonlijk leiderschap, maatschappelijke verantwoordelijkheid en de strijd tegen moderne slavernij centraal stonden. Met een programma vol toonaangevende sprekers, indrukwekkende verhalen en concrete impact wist het event opnieuw leiders uit het bedrijfsleven, de publieke sector en het maatschappelijk middenveld samen te brengen. Op het event spraken onder andere Henk Jan Kamsteeg (storyteller bij IJM Nederland), Mart de Kruif (voormalig luitenant-generaal van de Koninklijke Landmacht) en rapper en schrijver Glenn de Randemie (Typhoon). 

Net als bij de eerste editie stelden alle sprekers hun bijdrage belangeloos beschikbaar. Het event vond plaats in het AFAS Theater in Leusden en trok zo’n 450 bezoekers uit heel Nederland. Ondanks dat het evenement niet direct financiële winst heeft opgeleverd, mochten we veel nieuwe Freedom Partners verwelkomen. 

Wat in het bijzonder indruk maakte, was het verhaal van een leider van IJM uit Zuid-Azië. Om veiligheidsredenen wordt haar naam niet bekendgemaakt. Zij deelde praktijkverhalen over de strijd tegen seksuele uitbuiting in miljoenensteden in Zuid-Azië. Ze moedigde het publiek aan om te blijven volharden in de strijd voor gerechtigheid, hoe onmogelijk die soms ook lijkt. De teams die deze leider aanstuurde, hebben meer dan 400 slachtoffers van seksuele uitbuiting bevrijd en bijgedragen aan de veroordeling van 114 daders in mensenhandelzaken. Vol vuur hield ze de aanwezigen voor: “Doorzettingsvermogen bij weerstand verandert tijdelijke barrières in blijvende doorbraken.”

 

EVENTS

MudRaise

Op zaterdag 14 juni 2025 namen 340 mensen deel aan de MudRaise, een obstakelrun om fondsen op te halen voor IJM’s strijd tegen moderne slavernij. De deelnemers legden op het terrein van Mud Masters in Haarlemmermeer een parcours af dwars door de modder. Hiermee is meer dan €150.000,- aan donaties opgehaald. Volgend jaar ook meedoen? Meld je vast aan via deze link (externe link, opent in nieuw tabblad). 

PARTNERSCHAPPEN

PeoplePower

Dankzij de steun van onze maatschappelijke partners konden wij in 2025 onze impact verder vergroten. Een bijzondere bijdrage kwam van PeoplePower. PeoplePower is gevestigd in zowel Nederland als Roemenië en is actief op het gebied van tekeningenbeheer en installatie ontwerp. Vanuit een gedeelde inzet voor mensenrechten en de bestrijding van mensenhandel en uitbuiting ondersteunt PeoplePower het werk van IJM in Roemenië en Oost-Europa. Met deze samenwerking laat PeoplePower zien dat maatschappelijk verantwoord ondernemen verder gaat dan zakelijk succes alleen. Samen werken we aan de bescherming van kwetsbare mensen, de versterking van rechtssystemen en de bestrijding van moderne slavernij en uitbuiting. Zo dragen we bij aan een samenleving waarin vrijheid, veiligheid en menselijke waardigheid centraal staan.

KERKEN

Freedom Sunday

Kerken vormen eveneens een belangrijke partner in het werk van IJM Nederland. In 2025 besteedden 44 kerken aandacht aan de strijd tegen slavernij, onder meer door deelname aan Freedom Sunday. Wereldwijd sloten duizenden kerken zich hierbij aan. Daarnaast hielden 409 kerken een collecte voor het werk van IJM. Wekelijks ontvingen meer dan 1.400 mensen de gebedsmail van IJM Nederland met gebedspunten voor het werk van IJM in binnen- en buitenland.


RAAD VAN TOEZICHT – MATTHIJS DE RUITER

VOORWOORD JAARREKENING

 

 

 

 

 

 

 

 

Toen mij werd gevraagd het voorwoord voor het jaarverslag 2025/2026 te schrijven en de cijfers door te nemen, dacht ik: “Nu alweer? Het is toch nog geen jaar geleden?” 

Tijd lijkt soms voorbij te vliegen. Onze beleving van tijd is echter relatief. Want direct daarna dacht ik aan de mensen die nog altijd gevangen zitten in slavernij. Voor hen verstrijkt de tijd niet snel, maar juist eindeloos langzaam. Gevangen zijn in uitbuiting en onrecht moet aanvoelen als een eeuwigheid. Een jaar kruipt voorbij. Het is een schrijnende herinnering aan de omstandigheden waarin deze mensen leven. 

Dat besef onderstreept opnieuw de noodzaak om onze verantwoordelijkheid te nemen en ons te blijven inzetten voor meer rechtvaardigheid in de wereld. Het wereldwijde werk van IJM levert daar een belangrijke bijdrage aan, mede dankzij de inzet van IJM Nederland. 

Ook het afgelopen jaar is er weer enorm veel werk verzet. Er is geïnvesteerd in het vergroten van de betrokkenheid van particulieren, bedrijven, kerken en politiek. Daarnaast zijn nieuwe donateurs en prayer partners geworven en is er belangrijk veldwerk uitgevoerd. 

Van alle activiteiten wil ik graag één project speciaal uitlichten: de documentaire ‘Streaming Hell’. Deze documentaire kende een productietijd van twee jaar en ging op 20 januari 2026 in première in Pathé Tuschinski in Amsterdam. De film laat op indringende wijze zien hoe kinderen online worden misbruikt en hoe teams in Nederland en de Filipijnen samenwerken om slachtoffers te bevrijden en daders te stoppen. 

De documentaire kreeg veel landelijke aandacht, onder meer via De Volkskrant, Spijkers met Koppen, De Telegraaf en EenVandaag. Daarnaast werd de film vertoond in de Tweede Kamer, gevolgd door een rondetafelgesprek met diverse Kamerleden over de verantwoordelijkheid van Nederland bij de aanpak van online kindermisbruik. Een prachtig voorbeeld van hoe bewustwording en betrokkenheid op verschillende niveaus kunnen worden gecreëerd. Dat alles is mede mogelijk gemaakt door uw steun. Daar zijn wij u bijzonder dankbaar voor. 

Uw betrokkenheid komt ook duidelijk naar voren in de jaarcijfers die voor u liggen. We zijn dankbaar voor de mooie resultaten die zijn behaald. Deze cijfers zijn het resultaat van uw bijdrage, de inzet van het team van IJM Nederland en bovenal de zegen die op dit werk rust. 

Zo zijn de geworven baten met 19% gestegen ten opzichte van vorig jaar en met 7% ten opzichte van het budget. Het percentage besteed aan de doelstellingen kwam uit op 77,9%, hoger dan de begrote 76,1%. Wel ligt dit percentage iets lager dan de 78,9% van vorig jaar. Deze daling wordt niet veroorzaakt door een afname van de bestedingen aan de doelstellingen, maar door een relatief sterkere stijging van de personeelskosten. Deze stijging hangt samen met de uitbreiding van het aantal fte’s om eerdere onderbezetting op te vangen en vooruit te lopen op verdere groei. 

In deze jaarrekening leest u nog veel meer over de ontwikkelingen van het afgelopen boekjaar. Ik nodig u van harte uit om de volgende pagina’s door te nemen en kennis te nemen van alles wat er dankzij uw steun mogelijk is gemaakt. 

Nogmaals hartelijk dank voor uw betrokkenheid en steun. Samen bouwen we verder aan gerechtigheid. Until all are free!

 
Matthijs de Ruiter
Lid Raad van Toezicht IJM Nederland | Financieel Directeur Heemskerk Flowers

2025-2026

BESTUURS-

VERSLAG

 

 

 

 

 

 

 

1. Inleiding

International Justice Mission is in 2009 in Nederland gestart op initiatief van een groep professionals die werkzaam waren in het Nederlands rechtssysteem. Ze waren geïnspireerd door de visie en het werk van International Justice Mission wereldwijd. De droom die daar ontstond was om ons land te bewegen zich vol in te zetten voor gerechtigheid en op te komen voor slachtoffers van slavernij en geweld wereldwijd.  

De afgelopen jaren hebben we gezien dat het daadwerkelijk mogelijk is om mensen te beschermen tegen dit soort onrecht. Op meerdere plekken wereldwijd is aangetoond dat de programma’s van IJM buitengewoon effectief zijn en tot structurele verandering kunnen leiden.  

Nu we weten dat de aanpak van IJM effectief is, heeft de stichting zich het afgelopen jaar gericht op groei om dit werk verder te kunnen opschalen. In het boekjaar 2025-2026 heeft de stichting deze groei ook gerealiseerd zien worden. Zo groeide de inkomsten met 18%, het mediabereik met 88% en werd de stichting actiever betrokken door wetgevers en beleidsmakers. 

Vooruitkijkend bouwt IJM Nederland verder op deze solide basis. Met een begrote groei naar €6,5 miljoen aan inkomsten in het komende boekjaar en gerichte investeringen in team, systemen en fondsenwerving, zet de organisatie volgende stappen richting haar lange termijn ambitie: het bouwen van een beweging die structureel onrecht terugdringt en duurzame bescherming mogelijk maakt.

 

2. Doel, missie en visie

IJM Nederland is deel van een wereldwijd team van advocaten, maatschappelijk werkers en andere professionals die de missie delen om armen te beschermen tegen geweld. Dit doen we door samen met lokale autoriteiten: 

  1. slachtoffers van geweld te bevrijden 
  2. herstel te bieden aan slachtoffers 
  3. te helpen daders te vervolgen 
  4. rechtssystemen te versterken.  

De visie van de organisatie is om miljoenen te bevrijden, een half miljard te beschermen en te bewijzen dat gerechtigheid voor de armen niet te stoppen is. 

In Nederland betrekt IJM het algemene publiek, christelijke geloofsgemeenschappen, de overheid en het bedrijfsleven bij dit belangrijke werk. Daarbij benut het de uiteenlopende krachten van deze belanghebbenden, supporters en partners voor maximale impact. 



3. Strategie en Resultaat

IJM heeft een meerjarenstrategie om 500 miljoen mensen bescherming te kunnen bieden door middel van een functionerend rechtssysteem. Daartoe is een Program Roadmap opgesteld waarin is uitgewerkt hoe we het werk de komende jaren verder zullen opschalen en zullen uitbreiden naar nieuwe gebieden. 

De strategie van Nederland is gericht op groei van inkomsten, het versterken van partnerschappen en het vergroten van zichtbaarheid en invloed in Nederland. In 2025-2026 is deze strategie verder aangescherpt met als doel een verdrievoudiging van onze impact in 2033. Deze lange termijn doelstelling vraagt een hernieuwde focus op het bouwen van duurzame partnerschappen met zowel collega-organisaties, stichtingen, bedrijven en met particuliere ‘Freedom Partners’. Hierbij streven wij naar een versterking van hun betrokkenheid in zowel giften als ook invloed en voor het christelijke deel van onze achterban ook van hun betrokkenheid in gebed. 

Een belangrijk partnerschap is dit jaar gesloten tussen IJM en Muskathlon. In dit partnerschap worden mensen uitgedaagd om deel te nemen aan een jaar van gerechtigheid waarin ze onderwezen worden en zich door fondsenwerving inzetten om het werk van IJM te ondersteunen. Dit jaar zal worden afgesloten met een bezoek aan het betreffende programma. In 2025-2026 leidde dit partnerschap tot een significante groei van inkomsten en Freedom Partners.  

In 2025-2026 droeg IJM € 3.199.964 bij aan het werk van bevrijding, herstel en rechtvaardigheid voor armen over de hele wereld door middel van haar veldbijdrage. Omdat de groei van giften hoger was dan begroot kon ook de veldbijdrage worden verhoogd ten opzichte van de begroting.  

In het algemene jaarverslag kunt u lezen wat de resultaten zijn van ons werk in het veld. De grootste specifieke investeringen heeft IJM NL gedaan in de volgende programma’s:  

  1. Het aanpakken van Online Seksueel misbruik van kinderen door beleidsinterventies en samenwerkingen met Politie en Openbaar Ministerie; 
  2. Het terugdringen van mensenhandel vanuit bepaalde Oost-Europese staten naar West- Europa voor gedwongen prostitutie en dwangarbeid; 
  3. Het geweld tegen vrouwen en kinderen in Oeganda aanzienlijk verminderen. 
  4. Een einde maken aan mensenhandel en slavernij Ghana. 

IJM NL zet zich in Nederland in voor Educatie & Mobilisatie om de missie te ondersteunen. Dit richt zich op de volgende deelgebieden: 

  1. Advocacy en beleidsbeïnvloeding 
  2. Richting geven aan het publieke debat via landelijke media 
  3. Het mobiliseren en voorlichten van: 
    • Scholen 
    • Studentenverenigingen 
    • Bedrijven 
    • Kerken en geloofsgemeenschappen 
    • Ambassadeurs en influencers 
    • Onze achterban 

 

4. Organisatie

Wereldwijd bestaat de organisatie uit bijna 1400 medewerkers wereldwijd. IJM werkt aan het brengen van recht voor de armen in 33 gemeenschappen verspreid over 19 landen. Deze programma’s worden ondersteund door 10 ‘Advancement Offices’ en 5 regiokantoren vanuit IJM Global. IJM NL draagt als Advancement Office bij aan de wereldwijde missie door financiering, beleidsbeïnvloeding en het mobiliseren van het Nederlandse publiek en strategische partners. IJM NL heeft daarnaast een ondersteunende rol in het programma tegen mensenhandel in Europa.  

De organisatie in Nederland is in 2025-2026 gegroeid van 27 naar 28 medewerkers (22,4 FTE). Naast de betaalde functies is IJM NL zeer dankbaar voor de inzet van een groep van 86 enthousiaste (onbetaalde) vrijwilligers die het werk in Nederland ondersteunen met hun tijd, kennis en talenten. 


Juridische structuur

Stichting International Justice Mission The Netherlands (IJM NL) is statutair gevestigd in Den Haag. IJM is ingeschreven in de Kamer van Koophandel onder nummer 27342349. Sinds 2009 heeft IJM de ANBI status. 

IJM NL heeft een Raad van Toezicht met 4 leden en een 2-hoofdig bestuur, die de rollen van CEO en COO vervullen. 

Op 1 februari 2019 heeft IJM NL het CBF-keurmerk verkregen. In december 2023 is dit keurmerk na een succesvolle hertoetsing verlengd. Tevens is in 2018 een erkenning bij Goede Doelen Nederland verkregen.


De relatie tussen IJM NL en IJM Global

IJM Global betekent International Justice Mission, een organisatie zonder winstoogmerk opgericht in de Staat Virginia, Verenigde Staten van Amerika. IJM Nederland is onderdeel van de regio Afrika – Europa; een divisie van IJM Global. Sommige leden van het wereldwijde IJM-team opereren rechtstreeks onder IJM Global, terwijl andere afzonderlijke juridische entiteiten zijn, die doorgaans zijn verbonden via hun bestuursstructuur, maar die allemaal zijn afgestemd op een gemeenschappelijk doel. Dit laatste is het geval voor IJM Nederland. 

In de Raad van Toezicht is IJM Global met tenminste 1 persoon vertegenwoordigd. Deze vertegenwoordiger is deel van de regio Afrika-Europa en gevestigd in Londen, Engeland. Ook moet zij de benoeming van de leden van de RvT goedkeuren en heeft zij de bevoegdheid om leden van de RvT te ontslaan in het geval van een onoplosbaar conflict. Vanuit de vereisten van het CBF-keurmerk moet de meerderheid van de leden van de Raad van Toezicht de Nederlandse nationaliteit hebben.  

De volgende besluiten van het Bestuur vereisen de voorafgaande schriftelijke goedkeuring van IJM Global: 

  • de verkoop, verhuur of soortgelijke handelingen van alle of vrijwel alle activa van de Stichting, inclusief het aangaan van een fusie, consolidatie of ontbinding van de Stichting;
  • het benoemen of ontslaan van iedere gevolmachtigde of belangrijke werknemer van de Stichting, alsmede het bepalen van diens bevoegdheden;
  • het wijzigen van de artikelen die de rechten en bevoegdheden van IJM Global aantasten;
  • het goedkeuren van een organisatorisch en strategisch plan met het doel om te zorgen voor een juiste afstemming op de algemene strategische plannen en doelstellingen van IJM Global.  

In een Memorandum of Understanding (MoU) d.d. 28 februari 2023 tussen IJM NL en IJM Global zijn de volgende zaken uitgewerkt: 

  • de ondersteuning door IJM Global van de leden van de RvT van IJM NL. 
  • De eisen inzake vertrouwelijkheid. 
  • De wederzijdse verwachtingen inzake de samenwerking. 
  • Afspraken met betrekking tot integriteit. 

 

5. Integriteit

International Justice Mission Nederland bestaat om op te komen voor gerechtigheid. Integriteit ligt daarmee aan de kern van onze missie. In de goededoelensector worden terecht hoge eisen aan organisaties gesteld om onethisch handelen te voorkomen en op te treden wanneer dit onverhoopt toch plaatsvindt. In ons integriteitsbeleid staat beschreven hoe wij hier invulling aangeven. Dit document is op onze website gepubliceerd.  

In 2025-2026 vond een externe review van ons integriteitsbeleid plaats om te toetsen op samenhang met internationaal beleid van IJM en de Nederlandse wetgeving. Deze vernieuwde versie zal medio 2026 worden gepubliceerd.  

Prioriteit in dit beleid is om te zorgen dat we misstanden voorkomen. IJM NL heeft een gedragscode en klokkenluidersregeling die door alle medewerkers, de bestuurders en leden van de Raad van Toezicht is ondertekend. Eventuele (schijn van) belangenverstrengeling wordt vermeden, door opgave en beoordeling van nevenfuncties. Alle medewerkers hebben een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aangevraagd en ontvangen.   

In 2025 hebben er medewerkerssessies plaatsgevonden waarin verschillende onderdelen van het integriteitsbeleid centraal stonden: zoals de organisatiewaarden en hoe ons diversiteitsbeleid zich vertaalt naar ons wervingsbeleid. 

Bij IJM Nederland zijn er in 2025-2026 geen integriteitsmeldingen gedaan. IJM NL is ook aangesloten bij de klachtenregeling van Prisma voor geschillen met externe stakeholders. Hier is het afgelopen jaar geen gebruik van gemaakt. De medewerkerstevredenheid is met een 4,2 op een schaal van 5 onverminderd hoog. Deze score en verdiepende vragen worden anoniem uitgevraagd en vergeleken met de database van Gallup.  

De leden van de RvT ondertekenen jaarlijks een “conflict of interest disclosure”. Hier kwamen in 2025-2026 geen kwesties van belangenverstrengeling uit naar voren. 

 

6. Communicatie met belanghebbenden

Het delen van het verhaal van de mensen die we dienen en de impact van het werk is belangrijk, zowel voor transparantie en het afleggen van verantwoording, als voor het versterken van een grotere betrokkenheid van onze achterban. IJM Nederland publiceert twee keer per jaar een magazine waarin de organisatie communiceert over de breedte van ons werk en oproept tot betrokkenheid van ondernemers, politici en donateurs. 

Naast dit magazine, informeert de organisatie haar achterban actief via de website en sociale media. 

Regelmatig wordt nieuws uit het veld gedeeld (zoals op handen zijnde bevrijdingsoperaties) en onze Nederlandse activiteiten via digitale nieuwsbrieven. Ook worden donateurs uitgenodigd voor evenementen, zoals ontmoetingen met collega’s uit het veld en ons jaarlijkse event de MudRaise. 

Daarnaast sturen we een wekelijkse gebedsmail naar onze gebedspartners (Prayer Partners) met actuele gebeds- en dankpunten. 

Regelmatig plaatsen wij ook opinieartikelen en informeren wij publieke media met onderzoeken en nieuws over de problematiek van mensenhandel.  

In 2025-2026 heeft IJM NL zowel inhoudelijk als financieel bijgedragen aan de documentaire “Streaming Hell”. Hierin wordt aandacht gegeven aan de problematiek van online seksuele uitbuiting van kinderen in de Filipijnen en de rol daarin van Nederland. Deze documentaire heeft sterk bijgedragen aan bewustwording in Nederland. Ook is de documentaire vertoond in het Nederlandse parlement en toegevoegd aan het curriculum van Nederlandse politie.  

 

7. Voornaamste risico’s en onzekerheden

IJM heeft een goed functionerend systeem van risicomanagement. Uitgaande van de doelstellingen van IJM NL worden de risico’s geïdentificeerd en beheersingsmaatregelen vastgesteld. Hiertoe is een Risico Register opgesteld. Significante risico’s worden gedeeld met de Raad van Toezicht.  

De belangrijkste risico’s in 2025-2026 betroffen de onderstaande: 

Opschalingsrisico en afhankelijkheid van groei-initiatieven

IJM NL bevindt zich in een fase van groei, waarbij investeringen in activiteiten, marketing en infrastructuur leiden tot een toename van de organisatorische complexiteit en een stijging van de vaste kosten.  

Daarnaast bestaat er een verhoogde afhankelijkheid van specifieke groei-initiatieven, zoals de Muskathlon. Wanneer deze initiatieven onvoldoende resultaat opleveren, kan dit direct impact hebben op de veldbijdrage. 

IJM NL beperkt deze risico’s door investeringen gefaseerd te doen en de rendementen op marketing- en groei-gerelateerde uitgaven strikt te monitoren. Daarnaast wordt gestuurd op spreiding van inkomstenbronnen, zodat de afhankelijkheid van individuele initiatieven wordt verminderd. In de begroting wordt bovendien een financiële buffer aangehouden om eventuele tegenvallers op te vangen. 

Politieke instabiliteit

IJM werkt nauw samen met lokale overheden om tot duurzame versterking van de rechtssystemen te komen. Politieke instabiliteit in deze landen en in Nederland kunnen leiden tot vertraging of belemmering van onze programma’s. We beperken dit risico door te blijven investeren in relaties met overheden en binnen die overheden te zoeken naar mensen van goede wil. Daarnaast kiezen we ervoor in meerdere landen actief te zijn en meerdere inkomstenbronnen aan te spreken.  

Hoge inflatie en economische instabiliteit

De afgelopen jaren hebben we een inflatie gezien die hoger was dan het langjarig gemiddelde. Dit vormde een financieel risico voor onze doelstellingen. Allereerst doordat onze eigen kosten stegen. Daarnaast is IJM NL afhankelijk van de mogelijkheid en bereidheid van haar achterban om te doneren en de inflatie heeft daarop een remmend effect. Om het continuïteitsrisico van onze veldprogramma’s te beperken heeft IJM Global sinds 2023 haar continuïteitsreserve vergroot. 

Relatie IJM Global

IJM NL is onderdeel van IJM Global. Een risico is dat de relatie van IJM NL met IJM Global onder spanning komt te staan. In de statuten is vastgelegd dat IJM Global een aantal relevante bevoegdheden in dit kader heeft. Hiermee is het risico van “afdrijven” van IJM Global adequaat afgedekt. 

IJM NL is opgericht met als doel het veldwerk van IJM Global te ondersteunen. Ingeval IJM Global ophoudt te bestaan heeft IJM NL geen bestaansrecht meer. Dit is op dit moment voor IJM NL een theoretisch risico. Mocht het zich toch voordoen dan is in de statuten bepaald dat de resterende middelen van IJM NL ten goede zullen komen aan een Nederlandse ANBI. 

IJM NL vertrouwt voor de aansturing van de veldprogramma’s op IJM Global. Misstanden waaronder fraude bij IJM Global of in een veldprogramma zouden daarom afbreuk doen aan de effectiviteit en vertrouwenswaardigheid van de stichting. Dit risico wordt geadresseerd door de robuuste programma monitoring en evaluatie vanuit IJM Global. IJM NL heeft inzicht in deze monitoringsrapportages en heeft de mogelijkheid om ook zelf veldkantoren te bezoeken.

Fraude risico 

IJM NL loopt het risico van fraude. Het belangrijkste risico betreft de beschikking over de bankrekening. IJM NL heeft daarom dubbele autorisatie voor bankbetalingen ingevoerd en past functiescheiding in de financiële administratie toe. Daarnaast streeft zij er naar de reserves en daarmee de potentiële impact van fraude zo veel mogelijk te beperken. 

Financiële risico’s

IJM NL heeft geen beleggingen en geen afgeleide financiële instrumenten. De giften worden in euro’s aan IJM Global doorbetaald. Er is derhalve ook geen valutarisico. IJM NL heeft beperkte langjarige financiële verplichtingen. Het belangrijkste financiële risico betreft de personele verplichtingen. IJM NL is zich hiervan zeer bewust, maar streeft er uitdrukkelijk naar de giften zo snel en zoveel mogelijk aan het veldwerk door te storten dus haar reserves in Nederland beperkt te houden. 

De risico beperkende maatregelen zijn als volgt: 

Ten eerste maakt IJM NL bij het betalen van de bijdrages aan programma’s van IJM Global een zorgvuldige afweging ten opzichte van de op dat moment bestaande financiële verplichtingen.

De tweede risico beperkende maatregel is dat IJM NL inmiddels kan steunen op een maandelijkse constante giftenstroom van onze Freedom Partners van circa €190.000. Daar zijn wij zeer dankbaar voor. Daarnaast is IJM NL niet afhankelijk van één inkomstenstroom, maar bouwt de stichting relaties met verschillende type donateurs, zoals bedrijven, kerken, stichtingen en individuele donateurs. 

Payment providers

IJM NL maakt gebruik van ‘payment providers’ voor de afhandeling van incasso’s en online donaties. Deze giften worden initieel ontvangen door de payment provider en vervolgens periodiek in bulk uitbetaald aan onze organisatie. 

De betreffende payment providers beschikken niet over een bankvergunning en de aangehouden gelden vallen daarom niet onder het depositogarantiestelsel. Hoewel payment providers wettelijk verplicht zijn om klantgelden gescheiden aan te houden (bijvoorbeeld via derdengeldenrekeningen), bestaat er in geval van faillissement of misstanden een restrisico dat gelden niet volledig kunnen worden doorgestort. 

IJM NL beperkt dit risico door frequente uitbetalingen te hanteren zodat het uitstaande saldo beperkt blijft, en door de verwerking van donaties te spreiden over meerdere payment providers. 

Financiële verslaggeving

IJM NL loopt het risico op een onjuiste financiële verslaggeving. IJM NL heeft sinds 2019 het CBF-keurmerk. De accountant toetst daarop. Dat is een belangrijke maatregel om de getrouwheid van de financiële verslaggeving te waarborgen. 

Wet- en regelgeving

IJM NL moet uiteraard voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Voor de loonheffing is de maatregel genomen dat de salarisadministratie is uitbesteed aan een gespecialiseerd salarisadministratiekantoor. IJM NL is niet belastingplichtig voor de vennootschapsbelasting omdat IJM NL geen onderneming drijft. Voor de omzetbelasting heeft IJM NL een mogelijke belastingplicht laten toetsen. Voor een beperkt deel van de activiteiten is belastingplicht vastgesteld. 

IJM NL voldoet aan de gegevensbeveiliging en privacy vereisten van de AVG. Een Privacy Impact Assessment heeft plaatsgevonden en beleid is opgesteld met betrekking tot:

  1. Het aanstellen van een Functionaris Gegevensbescherming 
  2. Verwerkingsregister 
  3. Online privacy statement 
  4. Declaration of Accountability (m.b.t. het afleggen van verantwoording) 

Verwerkersovereenkomsten zijn ondertekend met de belangrijkste partijen die toegang hebben tot onze adresgegevens. Dit beleid zal blijvend worden uitgevoerd. 

 

8. Financieel beleid en financiële resultaten

In 2025-2026 hebben we een groei gezien van de inkomsten van 18%. De totale inkomsten stegen tot €5.688.582 en kwamen daarmee ook 7% hoger uit dan begroot. Die groei was breed gedragen waar 8 van de 9 inkomstenbronnen groei lieten zien. Groeiende steun van stichtingen zoals de Pharus Foundation en Van Leek Foundation droegen sterk bij aan de groei, evenals de eerste bijdrages die zijn ontvangen vanuit het partnerschap met Muskathlon.  

Het merendeel van de giften komt van particulieren (65%), waarbij de meerderheid daarvan Freedom Partners betreft die IJM met een vaste terugkerende bijdrage steunen. Dit is een trouwe groep donateurs en biedt een stabiele basis voor onze financiële planning. Hierdoor is IJM NL minder afhankelijk van enkele grote giftgevers dan veel vergelijkbare organisaties. In de toekomst streven wij naar een gelijke verdeling van particuliere gift gevers en grotere giften van bedrijven, stichtingen en major donors.  

IJM NL heeft € 3.199.964 besteed aan veldondersteuning. Er is daarnaast ook aandacht besteed aan lobbyen bij de Nederlandse en Europese overheid en bewustwording binnen kerken en onderwijsinstellingen.  

De totale uitgaven bedroegen €5.507.401. Hiervan is 78% besteed aan de doelstelling, 16% aan fondsenwerving en het restant aan beheer & administratie. 

Uitgedrukt als percentage van de geworven baten bedroegen de wervingskosten 15%. 

 

Besteding van giften2025-20262025-20262024-2025
RealisatieBegrotingRealisatie
Besteed aan doelstellingen77,9%76,1%78,9%
Wervingskosten15,7%17,4%15,2%
Beheer & administratie6,4%6,5%5,9%

 

 

Begroting

Voor 2026-2027 geeft de begroting het volgende beeld:

 

Begroting april 2026 t/m maart 2027
BATEN
Baten€ 6.500.000
€ 6.500.000
BESTEDING AAN DOELSTELLING
Global programs: Bijdrage veldprogramma's € 3.535.293
Local programs: Educatie & Mobilisatie € 1.265.831
€ 4.801.12575%
LASTEN
Fondsenwerving € 1.175.231
Beheer en administratie € 425.565
€ 1.600.79625%
Saldo van baten en lasten € 98.080

 

In lijn met de 2030 visie beoogt IJM NL ook komend jaar de inkomsten te laten groeien. Structureel streven wij een groei 18% na, maar om ons risico te beperken begroten wij komend jaar 14% groei. In onze kosten hebben we rekening gehouden met investeringen in ons ambassadeurs netwerk en marketing capaciteit waarvan we de inkomsten in verdere jaren verwachten terug te zien.  

Het begrote percentage van de lasten besteed aan de missie komt daarmee uit op 75%. Onze strategie is om dit percentage te laten stijgen tot 85% in 2030. Wij kiezen voor een lager percentage op de korte termijn, omdat we structurele groei mogelijk willen maken. Met deze begroting blijven wij binnen de normen die door het CBF zijn gesteld.  


Reserves en fondsen

IJM NL streeft er naar de ontvangen giften zo snel en zoveel mogelijk direct door te betalen. Bij het bepalen van het door te storten bedrag, wordt een variabele continuïteitsreserve gehanteerd, gebaseerd op de verwachte kosten voor de komende drie maanden, verminderd met 80% van de vaste opbrengsten (Freedom Partners). In 2023 is daarnaast een bestemmingsreserve opgebouwd voor de financiering van de huisvestingskosten. In 2026 is een beperkte investeringsreserve opgebouwd om ruimte te geven voor toekomstige investeringen en de voorspelbaarheid van onze veldbijdrages te kunnen vergroten.  


Aard van de giften

De bestemde baten zijn naar hun aard eenmalig. IJM NL heeft uiteraard wel jaarlijks terugkerende activiteiten om jaarlijks bestemde giften binnen te halen. IJM NL heeft een groeiende basis van mensen die maandelijks giften geven. Dit betreft de Freedom partners die thans circa €190.000 per maand doneren door middel van een machtiging of door dit zelf over te maken. 


Fondsenwervingen

IJM NL werft fondsen door middel van campagnes en mailings, Peer-to-Peer acties zoals de MudRaise (een evenement waarbij deelnemers zich laten sponsoren voor een fysieke inspanning die zij leveren), evenementen met business partners & major donors, relaties met stichtingen, spreekbeurten en het genereren van publiciteit.  

Sinds 2025 heeft IJM ook inkomsten gegenereerd vanuit de verkoop van tickets voor een leiderschapsevent. In 2026 heeft dit evenement geen directe winst opgeleverd, maar indirect wel tot 40 nieuwe Freedom Partners geleid. 


Beleggingsbeleid

IJM NL heeft minimaal kapitaal en belegt dus niet. Wij gebruiken een spaarrekening om het rendement over de liquide middelen te vergroten.  Maandelijks worden de ontvangen giften afgedragen aan IJM Global. Deze overboekingen naar het veld zijn in euro. 


Fiscale positie omzetbelasting

IJM NL is een fondsenwervende instelling en voor het merendeel van haar activiteiten vrijgesteld van btw. Een onderdeel van de activiteiten om giften te werven en kennis over te dragen is de verkoop van tickets voor het leiderschapsevenement. Voor deze activiteiten is IJM NL belastingplichtig.  


Verwachte gang van zaken

De Stichting heeft haar visie, strategie en het team in Nederland opgebouwd in lijn met IJM’s Visie (“Miljoenen bevrijden, een half miljard beschermen, recht voor de armen is niet te stoppen”). De Stichting wil een beweging van inkomsten, gebed, invloed en beleidsverandering stimuleren om de bescherming van mensen die in armoede leven tegen geweld over de hele wereld op te schalen.  


Maatschappelijke aspecten van ondernemen

Als organisatie die zich richt op het uitbannen van slavernij, staat maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog op de agenda. Het kantoor van IJM Nederland kent een fair trade beleid en streeft ernaar een eerlijke en duurzame organisatie te zijn. De programma’s strijden tegen slavernij; als afnemer van producten en diensten streeft de organisatie dit ook na. 

Medewerkers van IJM NL zullen ten minste op de werkvloer op een eerlijke en duurzame manier consumeren. Dit heeft betrekking op verbruiksmaterialen (papier) en de voedingsproducten die IJM NL inkoopt (koffie, thee, chocolade, etc.) en op de fair trade materialen voor de producten die wij gebruiken (armbanden, T-shirts, tassen, etc.). Daarnaast wordt aan alle medewerkers gevraagd hun papierverbruik en afvalproducten zoveel mogelijk te beperken. Medewerkers maken alleen reizen indien noodzakelijk en de organisatie stimuleert het reizen met de trein voor haar medewerkers. 

In 2024 heeft IJM NL het merendeel van haar bankactiviteiten overgezet van ING naar Triodos vanwege het duurzame investeringsbeleid van die bank.  

 

Ondertekening bestuursverslag

Den Haag, 16 juni 2026 w.g. 

Enrico Pruis
CEO & Bestuurder Stichting International Justice Mission The Netherlands

Bart Luttik
COO & Bestuurder Stichting International Justice Mission The Netherlands

 

 

2025-2026

GOVERNANCE

VERSLAG

 

 

 

 

 

 


Bestuur

In de verslagperiode werd het bestuur van IJM Nederland gevormd door een tweehoofdig bestuur bestaande uit Enrico Pruis (CEO) en Bart Luttik (COO). 

De heer B.C. Luttik heeft geen nevenfuncties. De heer E. Pruis is in 2025-2026 naast zijn functie bij IJM NL verbonden geweest als oprichter en strateeg aan het IT- en marketingbureau ‘New Orange’. Daarnaast vervulde hij de rol van voorzitter van het bestuur van Stichting Dakloos Apeldoorn. 

 

Bezoldigingsbeleid

De Raad van Toezicht heeft het bezoldigingsbeleid, de hoogte van de directiebeloning en de hoogte van andere bezoldigingscomponenten vastgesteld. Dit wordt periodiek geëvalueerd. De laatste evaluatie vond in juni 2026 plaats. 


Toelichting bezoldiging directie

Bij de bepaling van het bezoldigingsbeleid en de vaststelling van de beloning volgt IJM NL de ‘Regeling beloning directeuren van goededoelenorganisaties’ van Goede Doelen Nederland. De essentie van deze regeling is om de grondslag voor de beloning van de directeur te baseren op een objectieve systematiek van functiewaardering. Daarnaast geldt dat de beloning gematigd moet zijn ten opzichte van vergelijkbare functies en stelt de regeling dat variabele beloningen niet passen in de beloningssystematiek. De regeling geeft aan de hand van zwaartecriteria een maximumnorm voor het jaarinkomen. De weging van de situatie van IJM NL vond plaats door de Raad van Toezicht. Dit leidde tot een BSD-score van 335 punten voor Enrico Pruis en 308 punten voor Bart Luttik. De totale bezoldiging van Enrico Pruis bedroeg €86.730 voor 32 uur per week en die van Bart Luttik €81.142 voor 36 uur per week. Daarmee blijven beide bezoldigingen binnen de maximumnorm die voor functies met deze zwaarte wordt gesteld. Dat geldt ook voor de overige vergoedingen.

De hoogte en samenstelling van de bezoldiging worden in de jaarrekening gespecificeerd in de toelichting op de staat van baten en lasten. 


Toelichting bezoldiging Raad van Toezicht

Er is geen bezoldiging voor de leden van de Raad van Toezicht.


Toelichting beloningsbeleid medewerkers

IJM NL vindt het belangrijk dat salarisverhogingen worden toegekend op basis van een duidelijk, transparant en rechtvaardig systeem. IJM Nederland maakt hiervoor geen gebruik van een CAO, maar heeft een eigen salarisregeling. In het systeem van IJM Nederland gelden de volgende uitgangspunten: 

  • Er is een verband tussen de competenties van medewerkers en de kwaliteit van het werk van IJM Nederland; 
  • IJM Nederland wil gemotiveerde en betrokken medewerkers uitdaging bieden en lange tijd aan zich binden; 
  • Het beloningssysteem moet afgestemd blijven op ontwikkelingen in de (goede doelen) markt- en bedrijfseconomische bewegingen; 

De stijging van de salarissen bij IJM Nederland wordt onderverdeeld in een collectieve en individuele loonstijging. De collectieve loonstijging wordt gebaseerd op de Consumenten Prijsindex. De individuele loonstijging wordt jaarlijks door het bestuur van IJM Nederland vastgesteld op basis van de salarisontwikkelingen in de referentiemarkt, de bedrijfseconomische omstandigheden en het individueel functioneren van de medewerker. Loonstijgingen, zowel de collectieve als de individuele, worden slechts doorgevoerd voor zover de bedrijfssituatie dit toelaat (dit ter beoordeling van de werkgever). 

Begin 2021 zijn alle functies opnieuw gewogen en zijn medewerkers op basis van functievereisten ingeschaald. In het geval van een bovenschalig salaris, wordt geen individuele loonstijging toegekend. 

IJM NL streeft ernaar marktconform te belonen (P25-P50) en laat dit regelmatig toetsen via benchmarks. De laatste evaluatie heeft naar aanleiding van een benchmark van de Human Capital Group in april 2026 plaatsgevonden.  

 

Raad van Toezicht

In de Statuten van IJM NL is bepaald dat de stichting een Raad van Toezicht heeft en een Bestuur. De Raad van Toezicht heeft naar de Bestuurder toe drie rollen:

  1. Toezicht houden
  2. Werkgever
  3. Klankbord zijn door (on)gevraagd advies

In de toezichthoudende rol heeft de Raad van Toezicht tot taak toezicht te houden op het beleid van het Bestuur en de algemene gang van zaken in IJM NL. Daarnaast neemt het bestuur bestuursbesluiten die aan de Raad van Toezicht voor goedkeuring worden voorgelegd. Deze bestuursbesluiten hebben onder meer betrekking op de hoogte van de financiële bijdrage aan de programma’s en de begroting. Tevens wordt jaarlijks de jaarrekening ter controle aangeboden aan de Raad van Toezicht. 

De leden van de Raad van Toezicht ontvangen geen honorering voor hun lidmaatschap. 

De samenstelling van de Raad van Toezicht is als volgt: 

  • De heer M.S. de Ruiter, lid (aandachtsgebied financiën en bedrijfsvoering) (geboren 6 maart 1977) 
  • De heer J.H. Smit, lid (geboren 1 maart 1966) 
  • Mevrouw H. Prins, lid (geboren 26 februari 1982)
  • De heer A.J. Griffiths, lid (vanuit IJM Global) (geboren 22 april 1968)

De zittingstermijn en het rooster van aftreden van de Raad van Toezicht is als volgt:

 

BenoemdHerbenoemingEinde zittingsduur
De heer A.J. Griffiths1 november 2019November 2021November 2028
De heer M.S. de Ruiter5 april 2023April 2026April 2029
De heer J.H. Smit6 februari 2024Februari 2027Februari 2030
Mevrouw H. Prins12 februari 2024Februari 2027Februari 2030

 

 

Nevenfuncties

De (neven-)functies van de leden van de Raad van Toezicht in 2025-2026 zijn: 

De heer A.J. Griffiths: 

  • Regional President, International Justice Mission Africa & Europe Region (bezoldigd) 
  • Bestuurder International Justice Mission UK 
  • Lid Raad van Toezicht International Justice Mission Germany 
  • Lid Raad van Toezicht International Justice Mission Switzerland 
  • Bestuurder Greenbelt Festivals 

De heer M.S. de Ruiter: 

  • Financieel Directeur bij Heemskerk Flowers 

De heer J.H. Smit: 

  • Predikant Zuiderkruis NGK Maastricht 
  • Predikant Ontmoetingskerk Vathorst (tot oktober 2025) 
  • Kerkbegeleider (parttime) bij het expertisecentrum Theologische Universiteit Utrecht 

Mevrouw H. Prins 

  • Coördinator Marketing & communicatie WGV zorg en welzijn 


Onderwerpen RvT

In 2025-2026 heeft de RvT zich gericht op de volgende hoofdlijnen: 

  • Voldoen aan compliance eisen CBF, ANBI en algemene eisen governance (inclusief soft controls)  
  • Begeleiden van de transitie van 1-hoofdig naar 2-hoofdig bestuur 
  • Toezicht op het bestuur 
  • Werving van een nieuwe RvT voorzitter 
  • Professionalisering en gezondheid van de organisatie 
  • Strategische alignment IJM NL met de regio Afrika-Europa 


Vergaderingen

De RvT heeft in de verslagperiode 7 maal vergaderd. Veelal in aanwezigheid van de bestuurders, maar op momenten ook zelfstandig. Daarnaast hebben de nodige informele ontmoetingen plaatsgevonden, ter informatievoorziening en contact met het team van IJM NL. Bij de vergaderingen zijn de volgende onderwerpen geagendeerd: 

  • Operationeel verslag directeur 
  • Bestuursbesluiten (budget, jaarrekening, veldbijdrage) 
  • Strategie & organisatie 
  • Financiële audit 
  • Governance 
In november 2025 doorliep de RvT een extern begeleide zelfevaluatie.
 


Statuten

Er hebben in 2025-2026 geen wijzigingen plaatsgevonden in de Statuten.


Gedragscode

IJM NL heeft een gedragscode en klokkenluidersregeling die is gebaseerd op de ‘code of conduct’ van IJM Global en is aangepast aan de Nederlandse wet- en regelgeving.

 

Ondertekening governanceverslag

Den Haag, 23 september 2026 w.g.

De heer A.J. Griffiths

De heer M.S. de Ruiter

De heer J.H. Smit

Mevrouw H. Prins


2025/2026

FINANCIEEL JAARVERSLAG

 

 

BALANS PER 31 MAART 2026

(na resultaatbestemming)

 

ACTIVA31-03-202631-03-2025
€€
VASTE ACTIVA
Immateriële vaste activa 7.787
Materiële vaste activa 113.943 155.377
121.730 155.377
VLOTTENDE ACTIVA
Vorderingen en overlopende activa 146.138 82.847
Liquide middelen 728.329 552.797
874.468 635.644
Totaal activa 996.198 791.021
.
.
PASSIVA31-03-202631-03-2025
€€
RESERVES
Continuïteitsreserve 354.056 265.132
Bestemmingsreserve financiering vaste activa 121.730 155.377
Bestemmingsreserve IJM Global - -
Bestemmingsreserve investeringen 60.000 47.938
535.786468.447
FONDSEN
Bestemmingsfonds 151.145 33.385
151.145 33.385
Totaal Reserves en Fondsen 686.931 501.832
KORTLOPENDE SCHULDEN
Nog te betalen veldbijdrage - -
Belastingen en premies sociale verzekeringen 1.188 85.760
Te betalen personeelslasten 157.905 129.986
Crediteuren 99.480 43.438
Overige schulden en overlopende passiva 50.694 30.005
309.267 289.189
Totaal passiva 996.198 791.021

 

STAAT VAN BATEN EN LASTEN

 

REALISATIEBEGROTINGREALISATIE
2025-20262025-20262024-2025
€€€
BATEN
Particulieren 3.732.410 3.452.562 3.220.378
Bedrijven 734.572 671.061 598.301
Andere organisaties zonder winststreven 1.231.804 1.191.377 968.315
Som van de geworven baten 5.698.786 5.315.000 4.786.995
Baten als tegenprestatie voor levering van diensten-10.204 - 54.064
Som van de baten 5.688.582 5.315.000 4.841.058
.
LASTEN
Besteed aan doelstellingen
Veldprogramma’s 3.199.964 3.062.814 2.801.369
Educatie & mobilisatie 1.091.209 1.016.882 900.901
Totaal besteed aan doelstellingen 4.291.173 4.079.697 3.702.269
.
Overige lasten
Fondsenwerving 862.302 931.520 711.932
Beheer en administratie 353.925 348.336 278.784
.
Som van de lasten 5.507.401 5.359.553 4.692.985
.
Saldo voor financiële baten en lasten181.181 -44.553 148.073
Rente-opbrengsten 3.918 5.000 3.791
Rentelasten---
Saldo financiële baten en lasten 3.918 5.000 3.791
Saldo van baten en lasten185.099 -39.553 151.864
.
RESULTAATBESTEMMING
.
Toevoeging / onttrekking continuïteitsreserve 88.924 121.749
Toevoeging / onttrekking bestemmingsreserve financiering vaste activa -33.647 -41.434
Toevoeging / onttrekking bestemmingsreserve IJM Global - -
Toevoeging / onttrekking bestemmingsreserve investeringen 12.062 47.938
Toevoeging / onttrekking bestemmingsfonds 117.760 23.611
.
Saldo van baten en lasten 185.099 151.864

 

KASSTROOMOVERZICHT

 

2025-20262024-2025
€€
BATEN
Geworven baten5.738.4754.883.231
Rente3.4713.051
5.741.9464.886.282
LASTEN
Veldprogramma's (IJM Global)2.880.0002.535.000
Personeelskosten2.002.8071.381.194
Publiciteit en communicatie498.534473.445
Kantoor en overige kosten101.50499.604
Huisvestingskosten83.568141.749
5.566.413 4.630.992
Kasstroomsaldo van baten en lasten175.533 255.289
LIQUIDE MIDDELEN
Stand begin verslagperiode552.797297.508
Stand eind verslagperiode728.329552.797
Mutatie in verslagperiode175.533 255.289

 

Er zijn twee methoden voor het kasstroomoverzicht. De eerste methode is de indirecte methode. Bij de indirecte methode worden de kasstromen van het boekjaar geanalyseerd en verklaard door de verschillen in de overige balansposten weer te geven. Dit is informatie die de lezer van de jaarrekening ook zelf uit de jaarrekening kan afleiden. IJM NL kiest er daarom voor de directe methode toe te passen. Dit houdt in dat de kasstromen worden gespecificeerd naar de werkelijke kasstromen op de bank.

Volgens de Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving (RJ360) worden de kasstromen ingedeeld in operationele, investerings- en financieringskasstromen. IJM NL heeft geen investerings- en financieringskasstromen, maar uiteraard wel operationele kasstromen. Het kasstroomoverzicht heeft de operationele kasstromen uitgewerkt in aansluiting op de structuur van de staat van baten en lasten.

 

Analyse kasstromen

In het kasstroomoverzicht is te zien dat de liquide middelen zijn gestegen met €175.533 tot een banksaldo van €728.329. Deze stijging komt voornamelijk voort uit een toename van onze continuïteitsreserve. Doordat ons kostenniveau is gestegen houden wij een hogere continuïteitsreserve aan.

 

GRONDSLAGEN VAN DE FINANCIËLE VERSLAGGEVING

 

Sinds 2019 maakt IJM NL gebruik van een gebroken boekjaar dat loopt van 1 april t/m 31 maart.

De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met de Richtlijn voor de jaarverslaggeving 650 Fondsenwervende instellingen.

De waardering van activa en passiva en de bepaling van het resultaat vinden plaats op basis van historische kosten. 

Tenzij bij de desbetreffende grondslag voor de specifieke balanspost anders wordt vermeld, worden de activa en passiva opgenomen tegen nominale waarde. Baten en lasten worden toegerekend aan de periode waarop ze betrekking hebben. Baten worden slechts opgenomen voor zover zij op balansdatum zijn gerealiseerd. Verplichtingen en mogelijke verliezen die hun oorsprong vinden voor het einde van het verslagjaar, worden in acht genomen indien zij voor het opmaken van de jaarrekening bekend zijn geworden.

 

Continuïteitsveronderstelling

De jaarrekening is opgesteld op basis van continuïteit van de organisatie.

 

Schattingen

Bij het opstellen van de jaarrekening moet de stichting soms keuzes maken en schattingen doen. Deze schattingen kunnen invloed hebben op de bedragen in de jaarrekening. Als het nodig is voor een goed begrip, worden deze inschattingen en de bijbehorende aannames toegelicht bij de betreffende onderdelen van de jaarrekening.

 

Vergelijking met voorgaand boekjaar

De gehanteerde grondslagen van waardering en resultaatbepaling zijn ongewijzigd gebleven ten opzichte van het voorgaande jaar.

 

Waarderingsgrondslagen

Algemeen

Tenzij anders vermeld zijn de activa en passiva gewaardeerd tegen de verkrijgings- of vervaardigingsprijs. Indien geen specifieke waarderingsgrondslag is vermeld, vindt waardering plaats tegen de verkrijgingsprijs.

 

Materiële vaste activa

Materiële vaste activa worden gewaardeerd tegen aanschaffingswaarde of vervaardigingslasten verminderd met afschrijvingen bepaald op basis van de verwachte economische levensduur rekening houdend met een eventuele restwaarde. De afschrijvingen bedragen een vast percentage van de aanschafwaarde of vervaardigingslasten. Met ingang van 2019 worden materiële vaste activa slechts geactiveerd als de investering een bedrag van € 25.000 overschrijdt. 

 

Vlottende activa

Vorderingen

Debiteuren en overige vorderingen worden initieel gewaardeerd tegen de reële waarde. Vervolgens worden deze vorderingen gewaardeerd tegen geamortiseerde kostprijs onder aftrek van noodzakelijk geachte voorzieningen.

Liquide middelen

Liquide middelen bestaan uit kas, banktegoeden en direct opeisbare deposito’s met een looptijd korter dan twaalf maanden. Liquide middelen worden gewaardeerd tegen de nominale waarde.

 

Passiva

Langlopende schulden, overige schulden en crediteuren

Langlopende schulden, crediteuren en overige schulden worden bij de eerste verwerking gewaardeerd tegen reële waarde. Transactiekosten die direct zijn toe te rekenen aan de verwerving van de schulden worden in de waardering bij eerste verwerking opgenomen. Schulden worden na eerste verwerking gewaardeerd tegen geamortiseerde kostprijs.

Projectverplichtingen

Onvoorwaardelijke projectverplichtingen leiden tot het ontstaan van een schuld aan een projectpartner op het moment van het genomen interne besluit en nadat dit besluit is gecommuniceerd met de projectpartner. Voorwaardelijke projectverplichtingen leiden tot het ontstaan van een schuld aan een projectpartner op het moment van het genomen interne besluit, dit besluit is gecommuniceerd met de projectpartner en door de projectpartner aan de gestelde voorwaarden is voldaan.

Reserves en fondsen

Reserves betreffen gelden ter vrije besteding van IJM NL. Door het bestuur kunnen doelreserves worden aangehouden voor aanwending aan een specifiek doel. Fondsen betreffen gelden die besteed moeten worden in het kader voor de doelstelling waarvoor deze ter beschikking zijn gesteld. Dit betreft het niet bestede deel van toegekende donaties en andere fondsen en gelden die vastliggen in vaste activa.

Grondslagen voor de resultaatbepaling

Algemene grondslagen van resultaatbepaling

Het resultaat is bepaald als het verschil tussen de baten en alle hiermee verbonden kosten en andere aan het verslagjaar toe te rekenen lasten, met inachtneming van de hiervoor vermelde waarderingsgrondslagen. Giften in natura worden gewaardeerd tegen de reële waarde.

Baten

Baten van particulieren en bedrijven

Donaties en giften van particulieren en bedrijven worden als bate verantwoord in het jaar dat ze ontvangen worden.

Baten uit nalatenschappen worden in het verslagjaar verantwoord waarin de akte van verdeling of de rekening en verantwoording is ontvangen. Alleen indien de akte van verdeling of de rekening en verantwoording voor balansdatum is ontvangen, wordt de bate uit de nalatenschap in het verslagjaar verwerkt. Uitbetalingen in de vorm van voorschotten van nalatenschappen worden in het verslagjaar verantwoord waarin ze worden ontvangen.

Donaties van andere organisaties zonder winststreven zonder extra subsidievoorwaarden worden als bate verantwoord in het jaar dat ze ontvangen worden. Projecttoekenningen met subsidievoorwaarden van organisaties zonder winststreven worden als bate verantwoord in het jaar dat de besteding conform deze subsidievoorwaarden plaatsvindt.

Giften in natura worden gewaardeerd tegen de reële waarde.

Baten van andere organisaties zonder winststreven

Donaties van andere organisaties zonder winststreven zonder extra subsidievoorwaarden worden als bate verantwoord in het jaar dat ze ontvangen worden. Projecttoekenningen met subsidievoorwaarden van organisaties zonder winststreven worden als bate verantwoord in het jaar dat de besteding conform deze subsidievoorwaarden plaatsvindt.

Giften die IJM ontvangt vanuit het partnerschap met Muskathlon worden als baten van andere organisaties zonder winststreven verantwoord in het jaar dat het recht op de baten zijn ontstaan en daarmee zijn toegekend. Deze toekenning vindt plaats op basis van het gerealiseerde fondsenwervingsresultaat van een Muskathlon. Wanneer een Muskathlon vaste particuliere donateurs werft worden deze als Freedom Partners onder baten van particulieren verantwoord.

Baten als tegenprestatie voor de levering van producten en/of diensten

De opbrengsten van verkochte producten en diensten worden verantwoord in het jaar waarin de producten of diensten geleverd zijn.

Verstrekte (project)subsidies en (project)bijdragen

(Project)subsidies en (project)bijdragen komen ten laste van het jaar waarin het besluit tot onvoorwaardelijke toekenning schriftelijk aan de partners is meegedeeld.

Personeelsbeloningen

Lonen, salarissen en sociale lasten worden op grond van de arbeidsvoorwaarden verwerkt in de staat van baten en lasten voor zover ze verschuldigd zijn aan werknemers. De pensioenregeling is verwerkt volgens de verplichtingenbenadering. De over het verslagjaar verschuldigde premie wordt als last verantwoord.

Kostentoerekening

De kosten worden zoveel mogelijk direct toegerekend aan de verschillende categorieën, te weten:

  • Educatie & Mobilisatie
  • Fondsenwerving
  • Beheer & Administratie

Wanneer een directe toerekening niet mogelijk is worden kosten met een verdeelsleutel over de categorieën verdeeld of vind toerekening naar rato van de fte’s plaats. In dat laatste geval gebeurt dit in 2 stappen:

  1. De kosten worden toegerekend aan medewerkers op basis van de fte’s
  2. Per medewerker is de inzet vastgesteld op Beheer & Administratie, Educatie & Mobilisatie en Fondsenwerving. Deze verdeling wordt toegepast op de in stap 1 toegerekende kosten.

De onderstaande tabel specificeert de toerekeningsmethodiek. De “Aanbeveling Toepassing van Richtlijn 650 en Richtlijn C2 voor Kosten Beheer & Administratie” (Goede Doelen Nederland, versie 2017) vormt hierbij het uitgangspunt. De gehanteerde verdeling wordt jaarlijks geëvalueerd en waar nodig bijgesteld.

 

KOSTENSOORT

KostensoortToerekening aan Beheer & AdministratieToelichting / opmerking
Raad van toezicht100%Kosten met betrekking tot de Raad van Toezicht worden aan Beheer & Administratie toegerekend.
DirectieGedeeltelijkToerekening van directiekosten vindt plaats op basis van het onderwerp waarop de directie wordt ingezet en een beste inschatting van de bestede tijd.
Financiën, planning & control100%Kosten met betrekking tot financieel management worden aan Beheer & Administratie toegerekend.
ICT kosten (werkplek)Naar ratoDe ICT kosten gerelateerd aan de werkplek van medewerkers worden op basis van FTE's naar rato toegerekend.
ICT kosten (Overig)GedeeltelijkDeze kosten worden zoveel mogelijk direct toegerekend aan de specifieke kostencategorie.
Huisvesting & facilitairNaar ratoHuisvestings- en facilitaire kosten worden op basis van FTE naar rato toegerekend.
AfschrijvingenNaar ratoAfschrijvingen worden op basis van FTE naar rato toegerekend.
PersoneelszakenNaar ratoKosten m.b.t. personeelszaken worden op basis van FTE naar rato toegerekend.
Personeelskosten (directe en indirecte kosten, incl. werkgeverslasten en kosten inhuur)GedeeltelijkPersoneelskosten worden zoveel mogelijk toegerekend aan de specifieke medewerker en het onderwerp waar die persoon op wordt ingezet.
Juridische kostenGedeeltelijkJuridische kosten worden zoveel mogelijk direct toegerekend aan de specifieke kostencategorie.
CommunicatieGedeeltelijkCommunicatiekosten worden zoveel mogelijk direct toegerekend aan de specifieke kostencategorie.
Donateursadministratie en servicecentrumGedeeltelijkToerekening vindt plaats op basis van de onderwerpen waarop donateurssupoort wordt ingezet en basis van een beste inschatting van de bestede tijd.
Veldwerk ondersteuningGedeeltelijkPer medewerker is de inzet vastgesteld per kostencategorie.

 

TOELICHTING OP DE BALANS

 

31-03-202631-03-2025
€€
VASTE ACTIVA
Immateriële vaste activa
Activa software7.787-
Cumulatieve afschrijving software--
Totaal immateriële vaste activa7.787-
Materiële vaste activa
Activa huisvestingskosten207.170207.170
Cumulatieve afschrijving huisvestingskosten-93.227-51.793
113.943 155.377
Totaal vaste activa121.730155.377
VORDERINGEN EN OVERLOPENDE ACTIVA
Nog te ontvangen bedragen
Debiteuren19.44419.067
Nog te ontvangen bedragen32.4371.552
Overige toegezegde bijdragen payment providers18.4939.382
70.374 30.002
Vooruitbetaalde bedragen
Vooruitbetaalde kosten 69.42346.505
Borg huur pand6.3416.341
75.764 52.846
Totaal vorderingen en overlopende activa 146.138 82.847
LIQUIDE MIDDELEN
ING, rekening-courant 43.663 112.733
ING, spaarrekening 161.174 100.000
Triodos, rekening-courant 74.985 260.885
Triodos, spaarrekening 448.507 79.179
Totaal liquide middelen 728.329 552.797

 

De te ontvangen bedragen van payment providers hebben betrekking op giften die de week na balansdatum zijn uitbetaald. De stijging in nog te ontvangen bedragen wordt verklaard door een aantal reizen die in maart zijn gedaan waarvan de kosten deels door derden worden vergoed. Daarnaast waren er nog te ontvangen inkomsten uit de ticketverkoop van het IJM Leiderschapsevent.

De mutatie in de liquide middelen wordt toegelicht gezamenlijk met het kasstroomoverzicht.

 

 

VERLOOPOVERZICHT MATERIËLE VASTE ACTIVA

 

31-03-202631-03-2025
€€
VASTE ACTIVA
IMMATERIËLE VASTE ACTIVA, BENODIGD VOOR BEDRIJFSVOERING
Stand begin boekjaarSoftwareTotaalSoftwareTotaal
Verkrijgingsprijs------
Cumulatieve afschrijving------
Beginstand materiële vaste activa------
Mutaties in boekjaarSoftwareTotaalSoftwareTotaal
Investeringen7.7877.787---
Desinvesteringen------
Afschrijvingen------
Afschrijvingen op desinvesteringen------
Totaal van mutaties gedurende boekjaar7.787-7.787---
Stand per eind boekjaarSoftwareTotaalSoftwareTotaal
Verkrijgingsprijs7.787-7.787---
Cumulatieve afschrijving------
Eindstand materiële vaste activa 7.787 - 7.787 ---
MATERIËLE VASTE ACTIVA, BENODIGD VOOR BEDRIJFSVOERING
Stand begin boekjaarVerbouwingInventarisTotaalVerbouwingInventarisTotaal
Verkrijgingsprijs148.51258.658207.170148.51258.658207.170
Cumulatieve afschrijving-37.128-14.665-51.793-7.426-2.933-10.359
Beginstand materiële vaste activa 111.384 43.993 155.377 141.086 55.725 196.811
Mutaties in boekjaarVerbouwingInventarisTotaalVerbouwingInventarisTotaal
Investeringen------
Desinvesteringen------
Afschrijvingen-29.702-11.732-41.434-29.702-11.732-41.434
Afschrijvingen op desinvesteringen------
Totaal van mutaties gedurende boekjaar-29.702-11.732-41.434-29.702-11.732-41.434
Stand per eind boekjaarVerbouwingInventarisTotaalVerbouwingInventarisTotaal
Verkrijgingsprijs148.51258.658207.170148.51258.658207.170
Cumulatieve afschrijving-66.831-26.396-93.227-37.128-14.665-51.793
Eindstand materiële vaste activa 81.681 32.262 113.943 111.384 43.993 155.377

 

De activatie in software heeft betrekking op een nieuw CRM-systeem dat geïmplementeerd wordt. Ingebruikname staat gepland in de loop van boekjaar 2026-2027.

Gedurende boekjaar 2023-2024 moest IJM Nederland verhuizen naar een nieuwe locatie. De verbouwingskosten en inventaris van deze nieuwe locatie zijn geactiveerd als materiële vaste activa. Deze worden in 5 jaar afgeschreven, met als ingangsdatum 1 januari 2024.

 

RESERVES & BESTEMMINGSFONDSEN

 

----------------------------------------------------------------31-03-202631-03-2025
€€
CONTINUÏTEITSRESERVE
Stand begin verslagperiode265.132143.383
Resultaatbestemming88.924121.749
Stand eind verslagperiode354.056265.132

 

IJM NL streeft er naar de ontvangen giften zo snel en zoveel mogelijk direct door te betalen. Bij het bepalen van het door te storten bedrag, wordt een variabele continuïteitsreserve gehanteerd, gebaseerd op de verwachte kosten voor de komende drie maanden, verminderd met 80% van de vaste opbrengsten van onze Freedom Partners.

De stijging van de continuïteitsreserve wordt grotendeels verklaard door een uitbreiding van personeel en daarmee een stijging van de maandelijkse verplichtingen.

 

----------------------------------------------------------------31-03-202631-03-2025
€€
BESTEMMINGSRESERVE FINANCIERING VASTE ACTIVA
Stand begin verslagperiode 155.377 196.811
Resultaatbestemming -33.647 -41.434
Stand eind verslagperiode 121.730 155.377

 

De bestemmingsreserve financiering vaste activa is opgebouwd vanwege de verbouwing van ons nieuwe kantoor en de activatie voor de implementatie van ons nieuwe CRM pakket. Hierdoor is een tijdelijke reserve gecreëerd die gedurende de afschrijvingstermijn weer zal verdwijnen.

 

----------------------------------------------------------------31-03-202631-03-2025
€€
BESTEMMINGSRESERVE INVESTERINGEN
Stand begin verslagperiode 47.938 -
Resultaatbestemming 12.062 47.938
Stand eind verslagperiode 60.000 47.938

 

De bestemmingsreserve investeringen heeft als doel om als lokaal kantoor investeringen te doen die zich niet terug verdienen in het boekjaar zelf maar op langere termijn. Door bij dergelijke investeringen de reserve aan te spreken, wordt voorkomen dat de veldbijdrage lager is dan geprognotiseerd.
De huidige investeringsreserve heeft tot doel om de in boekjaar 2026-2027 geplande CRM-implementatie te financieren.

 

----------------------------------------------------------------31-03-202631-03-2025
€€
BESTEMMINGSFONDS
Stand begin verslagperiode33.385 9.774
Resultaatbestemming 117.760 23.611
Stand eind verslagperiode 151.145 33.385
ONDERBOUWING BESTEMMINGSFONDSEN
Bulgarije25.000-
European Crossborder Trafficking (Roemenië)233 232
Filipijnen / Seksueel geweld tegen kinderen78.913 485
Gedwongen arbeid1.209 32.458
Geweld tegen vrouwen en kinderen25 26
Ghana, visserij industrie40 40
Ghana, specifiek fonds22.746-
Nazorg99 99
Zuid-Azië22.880 45
Uitsplitsing Bestemmingsfonds 151.145 33.385

 

Naast de algemene giften heeft IJM NL ook giften met een specifieke bestemming ontvangen, bijvoorbeeld voor een specifiek type veldwerk of voor een specifiek veldkantoor. Het deel hiervan dat nog niet is meegenomen in de veldbijdrage richting IJM Global is als bestemmingsfonds op de balans opgenomen.

 

----------------------------------------------------------------31-03-202631-03-2025
€€
BELASTINGEN EN PREMIES SOCIALE VERZEKERINGEN
Af te dragen omzetbelasting 1.188 9.891
Af te dragen loonheffingen- 75.869
Totaal 1.188 85.760

 

In het boekjaar 2020-2021 is de fiscale positie van IJM NL getoetst. Voor een beperkt deel van de activiteiten bestaat een verplichting voor de omzetbelasting. De verplichting die op de balans staat is gerelateerd aan het georganiseerde leiderschapsevenement.

 

-----------------------------------------------------------31-03-202631-03-2025
€€
TE BETALEN PERSONEELSLASTEN
Te betalen vakantietoeslag 98.478 78.866
Te verrekenen salarissen- 147
Te betalen vakantiedagen 59.427 50.973
Totaal 157.905 129.986

 

Zowel in de te betalen vakantietoeslag als in de te betalen vakantiedagen is een stijging te zien. Dit wordt voornamelijk veroorzaakt door een uitbreiding van ons personeel.

----------------------------------------------------------------31-03-202631-03-2025
€€
OVERIGE SCHULDEN EN OVERLOPENDE PASSIVA
Accountantskosten 15.950 13.767
Huisvestingslasten 307 -
Kantoorkosten 12.676 3.136
Overige personeelskosten 6.112 4.676
Partnerschappen 5.982 3.095
Wervingslasten 8.316 3.980
Overige kosten 1.351 1.351
Totaal 50.694 30.005

 

De overige schulden zijn vanwege de uitbreiding van de organisatie gestegen. Dit betreft kosten waarvoor wij op de balansdatum nog geen factuur hadden ontvangen.

NIET IN DE BALANS OPGENOMEN ACTIVA EN VERPLICHTINGEN

Huurverplichtingen

IJM NL heeft twee locaties, namelijk regio Utrecht en regio Den Haag (als onze officiële vestigingsplaats).

Regio Utrecht

Het huurcontract in de regio Utrecht is afgesloten voor een periode van 3 jaar. De maandelijkse huurprijs bedraagt per 1 januari 2026 €6.282,92. De per 31 maart 2025 bestaande verplichting voor het huurcontract betreft €37.697,52 voor de periode 1 april 2026 tot en met 30 oktober 2026 (7 maanden). Na deze periode geldt een stilzwijgende verlenging van 18 maanden.

Regio Den Haag

In regio Den Haag heeft IJM NL een flexplek abonnement a € 157 per maand. Dit abonnement is maandelijks opzegbaar. De per 31 maart 2025 bestaande verplichting betreft daarom 1 maand huur.

IT Verplichtingen

IJM NL heeft IT-overeenkomsten met contractuele verplichtingen ter waarde van € 43.400 (2025: €19.584). Van de totale verplichting is de looptijd voor € 22.845 maximaal een jaar en voor € 20.555 maximaal 5 jaar per 31 maart 2026.

Muskathlon

IJM NL heeft een samenwerkingsovereenkomst afgesloten met Muskahtlon voor een periode van 3 jaar met de intentie om deze vervolgens voor onbepaalde tijd te verlengen. Hier staat een jaarlijkse vergoeding van €20.000 excl. BTW tegenover welke jaarlijks wordt geïndexeerd. De baten die hier tegen overstaan zijn niet met zekerheid in te schatten, dus worden niet als toezegging opgenomen.

Toezeggingen

Aan IJM NL zijn de volgende toezeggingen na balansdatum gedaan:

Wordt ontvangenBedrag
Binnen één jaar € 524.164
Tussen één en vijf jaar € 557.992
Meer dan vijf jaar€ -
Totaal € 1.082.156

 

TOELICHTING OP STAAT VAN BATEN EN LASTEN

BATEN

 

REALISATIEBEGROTINGREALISATIE
2025-20262025-20262024-2025
€€€
BATEN VAN PARTICULIEREN
Freedom partners (vaste maandelijkse giften)2.251.669 2.236.871 2.063.147
Individuele incidentele giften1.008.824 923.925 875.970
Sponsoracties (met name Mudraise)441.917 291.766 281.262
Nalatenschappen30.000--
Totaal baten van particulieren 3.732.410 3.452.562 3.220.378
.
BATEN VAN BEDRIJVEN
Bedrijven734.572 671.061 598.301
Totaal baten van bedrijven734.572 671.061 598.301
.
BATEN VAN ANDERE ORGANISATIES ZONDER WINSTSTREVEN
Kerken 213.704 218.824 205.062
Stichtingen 1.018.100 972.553 763.253
Totaal van andere organisaties zonder winststreven 1.231.804 1.191.377 968.315
BATEN ALS TEGENPRESTATIE VOOR LEVERING VAN DIENSTEN
Baten als tegenprestatie voor levering van diensten 58.745 - 134.250
Directe kosten bij levering van diensten -49.884--50.111
Totaal van baten als tegenprestatie voor levering van diensten 8.861 - 84.139
Toerekeningen:
Personeelslasten-17.930--27.695
Kantoor- en overige lasten-79- -139
Afschrijvingen-349- -781
Huisvestingslasten-707- -1.460
Totaal toerekeningen-19.065- -30.075
Baten voor levering van diensten verminderd met kosten en toerekeningen -10.204- 54.064
OVERIGE BATEN
Rente-opbrengsten3.918 5.000 3.791
Totaal overige baten 3.918 5.000 3.791
.
Totaal baten 5.692.500 5.320.000 4.844.849

 

Particulieren

De giften van particulieren zijn in 2025-2026 gestegen met 15,9% ten opzichte van vorig boekjaar met name veroorzaakt door een stijging in inkomsten van Freedom Partners en van sponsoracties. Met name de groei van baten uit sponsoracties was hoger dan begroot. Dit is te danken aan de giften die via het partnerschap met Muskathlon zijn binnengekomen.

De baten uit nalatenschappen betrof financiële legaten.

Bedrijven

De giften van bedrijven zijn dit boekjaar met 22,8% gestegen. Ook ten opzichte van de begroting zijn de giften van bedrijven hoger (9,5%).

Stichtingen en kerken

De inkomsten vanuit stichtingen zijn in 2025-2026 sterk gestegen met 33,4%. Dit komt voornamelijk door nieuwe stichtingen die het werk van IJM zijn gaan steunen. Daarnaast zagen we ook bestaande relaties die hun gift hebben verhoogd. Wegvallende inkomsten werden hiermee ruimschoots gecompenseerd.

Bij kerken is er sprake van een lichte stijging (4,2%). Dit betreft uitsluitende de giften die rechtstreeks vanuit kerken zijn ontvangen. Samenwerkingen met kerken leiden vaak ook tot giften van particulieren.

Diensten

De baten voor levering van diensten hebben betrekking op het leiderschapsevenement dat door IJM is georganiseerd in maart 2026. De directe kosten en de toerekenbare personeels- en overige kosten zijn op deze opbrengsten in mindering gebracht. Deze toerekening is berekend op basis van gewerkte uren voor dit leiderschapsevenement. Ondanks dat het evenement geen positief resultaat heeft opgeleverd dit jaar, zijn er op de dag zelf wel 40 nieuwe Freedom Partners aangesloten waardoor het event op lange termijn wel winstgevend is (naast de inhoudelijke boodschap waarmee deelnemers die dag bereikt zijn).

Vanwege onzekerheid op doorgaan was het leiderschapsevenement niet opgenomen in de begroting.

Bestemde donaties

In 2025-2026 heeft IJM NL €1.311.013 aan donaties ontvangen bestemd voor specifiek veldwerk.

 

LASTEN

Lasten besteed aan doelstellingen

 

REALISATIEBEGROTINGREALISATIE
2025-20262025-20262024-2025
€€€
AFDRACHTEN AAN VERBONDEN ORGANISATIES (IJM GLOBAL)
Urgente nood 1.739.247 1.630.696
Afrika 650 500
Bangladesh 37.850 35.150
Bulgarije10.000-
Cacao industrie - specifiek fonds 150.000 -
European Crossborder Trafficking - Roemenië 107.229 41.743
European Crossborder Trafficking - specifieke fondsen 50.000 77.500
Filipijnen 196.810 89.710
Gedwongen arbeid 62.591 12.713
Geweld tegen vrouwen en kinderen 14.709 1.767
Geweld tegen vrouwen en kinderen - specifiek fonds 300.000 180.144
Ghana - cacao industrie 70.000 -
Ghana - visindustrie 100.067 90.847
Ghana - specifiek fonds- 150.000
Kenia 8.333 28.333
Latijns Amerika-50
Nazorg 1.238 1.214
Oeganda 8.483 18.333
Oekraïne- 25
Seksueel geweld tegen kinderen 9.348 116.505
Zuid-Azië 13.445 49.270
Lokale educatie en mobilisatie-10.500
Totaal afdrachten 2.880.000 2.755.500 2.535.000
TOEREKENINGEN VELDWERK ONDERSTEUNING
Personeelslasten 303.125 289.422 250.296
Kantoor- en overige lasten 1.176 916 941
Afschrijvingen 5.179 5.590 5.272
Huisvestingslasten 10.484 11.386 9.860
Totaal toerekeningen 319.964 307.314 266.369
Totaal besteed aan veldprojecten en veldwerk ondersteuning 3.199.964 3.062.814 2.801.369

 

In 2025-2026 bedroeg de totale besteding aan veldprogramma’s €3.199.964. Hiervan had € 1.460.717 een specifieke bestemming. De overige €1.739.247 is bestemd de veldprogramma’s van IJM wereldwijd, ter beoordeling van IJM Global.


Ten opzichte van 2024-2025 zijn de bestedingen aan het veldwerk gestegen met 14,2% en ook ten opzichte van de begroting was dit bedrag hoger (4,5%) vanwege de hogere inkomsten.

 

Educatie en Mobilisatie

 

REALISATIEBEGROTINGREALISATIE
2025-20262025-20262024-2025
€€€
EDUCATIE & MOBILISATIE
Communicatie tools & software28.83725.75020.596
Consultancy 28.753 32.300 28.052
Evenementen 58.698 87.854 65.463
Partnerschappen12.84513.20015.441
Veldreizen / Reis- en verblijfkosten6.06734.65236.965
Voorlichtingsmateriaal / Communicatie 149.798 64.699 66.718
Totaal 284.998 258.454 233.235
TOEREKENINGEN
Personeelslasten 749.343 704.621 611.397
Kantoor- en overige lasten 3.689 2.756 3.293
Afschrijvingen 17.584 16.810 18.456
Huisvestingslasten 35.596 34.241 34.520
Totaal toerekeningen 806.212 758.429 667.666
Totaal Educatie & Mobilisatie 1.091.209 1.016.882 900.901

 

De kosten voor Educatie & Mobilisatie stijgen in 2025-2026 ten opzichte van 2024-2025 met 21,1%. De out of pocket kosten stijgen met 22,2% door hogere communicatie en voorlichtingskosten om onze doelgroep te bereiken. Onderdeel hiervan is de documentaire “Streaming Hell” over OSEC die dit jaar ontwikkeld is.
De stijging van toegewezen personeelskosten (22,6%) wordt veroorzaakt door uitbreiding van het personeel dat is ingezet op Educatie en Mobilisatie, naast een stijging van de loonkosten door indexatie.


Ten opzichte van de begroting zijn de kosten 7,3% hoger, o.a. door out of pocket kosten die niet waren voorzien en een hogere personeelsinzet op educatie en mobilisatie.

 

Fondsenwerving

 

REALISATIEBEGROTINGREALISATIE
2025-20262025-20262024-2025
€€€
FONDSENWERVING
Communicatie tools & software28.83725.75020.596
Consultancy- 20.800 22.154
Evenementen 71.476 104.012 76.359
Payment providers incasso giften 29.704 26.194 25.301
Veldreizen / Reis- en verblijfskosten 12.985 10.749 6.366
Voorlichtingsmateriaal / Communicatie 86.798 123.526 90.816
229.799 311.030 241.592
TOEREKENINGEN
Personeelslasten 589.592 579.312 433.205
Kantoor- en overige lasten 2.488 2.109 2.173
Afschrijvingen 13.366 12.864 12.180
Huisvestingslasten 27.057 26.204 22.782
Totaal toerekeningen 632.503 620.490 470.340
Totaal fondsenwerving 862.302 931.520 711.932

 

De kosten voor fondsenwerving stijgen in 2025-2026 ten opzichte van 2024-2025 met 21,1%. De out of pocket kosten dalen met 4,9% voornamelijk door het wegvallen van ingehuurde consultancy en lagere communicatiekosten. De toegewezen personeels-, kantoor- en overige kosten zijn gestegen met 34,5% door een uitbreiding van het personeel werkzaam aan fondsenwerving in combinatie met een stijging van de lonen. Dit gedeeltelijk ter vervanging van ingehuurde consultancy.


Ten opzichte van de begroting zijn de kosten 7,4% lager, veroorzaakt doordat de out of pocket veel lager zijn uitgevallen door besparingen op consultancy en voorlichtingsmateriaal en communicatie.


Uitgedrukt als percentage van de geworven baten bedroegen de wervingskosten 15,1% ten opzichte van 14,9% in het voorgaande jaar dus zijn deze vrijwel stabiel.

 

Beheer en Administratie

 

REALISATIEBEGROTINGREALISATIE
2025-20262025-20262024-2025
€€€
BEHEER EN ADMINISTRATIE
Personeelslasten 252.904 255.997 190.686
Kantoor en overige lasten 86.034 74.615 74.478
Afschrijvingen 4.956 5.836 4.745
Huisvestingslasten 10.031 11.888 8.875
Totaal lasten beheer en administratie 353.925 348.336 278.784

Personeelskosten

 

Totaal personeelslasten beheer en administratieREALISATIEBEGROTINGREALISATIE
2025-20262025-20262024-2025
€€€
PERSONEELSKOSTEN
Salarislasten
Lonen en salarissen 1.380.756 1.350.922 1.129.569
Sociale lasten 250.008 243.199 202.156
Pensioenlasten83.255 73.797 67.017
Totaal salariskosten 1.714.019 1.667.918 1.398.743
Overige personeelslasten
Inhuur derden 23.175 10.151 23.405
Ziekengeldverzekering, arbodienst e.d. 37.129 27.062 27.709
Uitkering ziekengeldverzekering 43.345- 14.634- 56.831-
Opleidingskosten34.857 17.500 12.041
Werving personeel 22.768 5.000 9.911
Reis- en verblijfkosten 71.445 68.832 51.962
Vergoeding telefoon, laptop en ziektekosten 30.641 29.425 26.714
Overig 22.204 18.098 19.626
Totaal overige personeelslasten 198.874 161.434 114.536
Salarislasten en overige personeelslasten 1.912.893 1.829.353 1.513.279

 

De salariskosten zijn in 2025-2026 ten opzichte van 2024-2025 met 22,5% gestegen, met name door een uitbreiding van het aantal medewerkers en de jaarlijkse stijging van de salarissen. Hiernaast zijn de overige personeelskosten gestegen met 73,6%, veroorzaakt door een eenmalig opleidingstraject voor de organisatie, werving van nieuwe medewerkers en daarnaast een herrubricering van de reis- en verblijfkosten voor reizen rondom spreekbeurten en events.


Ten opzichte van de begroting zijn de kosten 4,6% hoger, voornamelijk door hogere inhuur, opleidings- en wervingskosten.

 

TOEREKENINGEN PERSONEELSLASTENREALISATIEBEGROTINGREALISATIE
Educatie & Mobilisatie 749.343 704.621 611.397
Fondsenwerving 589.592 579.312 433.205
Veldwerk ondersteuning 303.125 289.422 250.296
Levering van diensten 17.930 -27.695
Totaal toerekeningen 1.659.989 1.573.356 1.322.593
Totaal personeelslasten beheer en administratie 252.904 255.997 190.686

Medewerkers

 

31-03-202631-03-2025
BEROEPSKRACHTEN
Aantal op einde boekjaar2827
waarvan vrouwen1616
waarvan mannen1211
Fte gemiddeld over boekjaar22,419,1
waarvan bepaalde tijd6,05,6
Vrijwilligers8691

Bezoldiging directie

 

2025-20262025-20262024-20252024-20252024-2025
NaamE.D. PruisB.C. LuttikE.D. PruisB.C. LuttikC.R. Houmes
FunctieCEO - BestuurderCOO - Bestuurder (CEO a.i.)CEO - BestuurderCOO - Bestuurder (CEO a.i.)CEO - Bestuurder
DIENSTVERBAND
AardOnbepaalde tijdOnbepaalde tijdBepaalde tijdOnbepaalde tijdOnbepaalde tijd
Uren3236323624
Parttime percentage80%90%80%90%60%
Periode bestuurder1 april 2025 - 31 maart 20261 april 2025 - 31 maart 20261 februari 2025 - 31 maart 20251 juli 2024 - 31 maart 20251 april 2024 - 1 juli 2024
BEZOLDIGING PARTTIME
Bruto salaris€ 75.552€ 70.871€ 12.592€ 51.455€ 14.426
Vakantiegeld€ 6.044€ 5.670€ 1.007€ 4.116€ 1.154
Uitbetaling niet opgenomen vakantiedagen€ 184
Totaal jaarkomen€ 81.596€ 76.541€ 13.599€ 55.572€ 15.764
Werkgeversbijdrage pensioen€ 5.134€ 4.601€ 857€ 3.599€ 1.219
Totaal bezoldiging€ 86.730€ 81.142€ 14.456€ 59.171€ 16.983
BSD Score335308335308385
Totaal jaarkomen omgerekend naar 40 uur voor 12 maanden€ 101.995€ 85.045€ 101.995€ 82.328€ 104.051
Bijbehorend maximum jaarkomen BSD€ 103.315€ 92.830€ 102.546€ 92.139€ 122.552
Totale bezoldiging omgerekend naar 40 uur voor 12 maanden€ 108.413€ 90.157€ 108.423€ 87.660€ 113.220
Maximum totale bezoldiging conform BSD€ 134.310€ 120.679€ 117.949€ 106.358€ 160.322

 

Het salaris van de directie valt binnen de normen van de beloningsregeling van Goede Doelen Nederland zoals ook wordt voorgeschreven door het CBF. In het governanceverslag staat het bezoldigingsbeleid verder toegelicht.

Kantoor en overige lasten

 

REALISATIEBEGROTINGREALISATIE
2025-20262025-20262024-2025
€€€
Kantoor en overige lasten
Accountantskosten 23.673 20.108 20.487
Bankkosten 3.731 3.238 3.673
Communicatiekosten 1.026 1.933 1.727
Consultancy 12.028 2.000 13.116
IT hardware (incl. laptops) 8.527 6.738 7.393
IT software 9.577 10.900 8.229
Kantoorbenodigdheden en porto 4.123 15.851 4.083
Partnerschappen 19.992 16.562 16.781
Verzekeringen 1.868 1.116 1.358
Overig 8.921 1.950 4.177
Totaal kantoor en overige lasten 93.466 80.396 81.024
TOEREKENINGEN IT HARDWARE
Educatie & Mobilisatie 3.689 2.756 3.293
Fondsenwerving 2.488 2.109 2.173
Veldwerk ondersteuning 1.176 916 941
Levering van diensten 79 -139
Totaal toerekeningen 7.432 5.781 6.546
Totaal kantoor en overige lasten 86.034 74.615 74.478

 

De kantoor en overige kosten stijgen in 2025-2026 ten opzichte van 2024-2025 met €11.556 (15,5%). Dit wordt voornamelijk veroorzaakt door stijgende accountantskosten en kosten voor partnerschappen. Hiernaast hebben we helaas te maken gehad met een eenmalige IT oplichting ter hoogte van €7.920. Hierbij heeft een externe een gift dubbel weten te storneren. Meerdere goede doelen zijn hier slachtoffer van geworden en hier is aangifte van gedaan bij de politie.

Samen met hogere consultancykosten is dit ook de belangrijkste reden voor het feit dat de kosten 15,3% hoger dan de begroting zijn.

 

Huisvestingslasten

 

Totaal huisvestingslasten beheer en administratieREALISATIEBEGROTINGREALISATIE
2025-20262025-20262024-2025
€€€
HUISVESTINGSLASTEN
Huur75.332 75.220 74.641
Overige huisvestingskosten8.543 8.500 2.856
Totaal huisvestingslasten 83.875 83.720 77.497

 

De huisvestingskosten stijgen in 2025-2026 ten opzichte van 2024-2025 met 8,2%. Dit wordt naast de jaarlijkse huurverhoging veroorzaakt door de aanschaf van nieuwe bureaus vanwege uitbreiding van het team. Ten opzichte van de begroting is er vrijwel geen verschil.

 

TOEREKENINGEN HUISVESTINGSLASTENREALISATIEBEGROTINGREALISATIE
Educatie & Mobilisatie 35.596 34.241 34.520
Fondsenwerving 27.057 26.204 22.782
Veldwerk ondersteuning 10.484 11.386 9.860
Levering van diensten 707 -1.460
Totaal toerekeningen 73.844 71.832 68.622
Totaal huisvestingslasten beheer en administratie 10.031 11.888 8.875

 

De toerekening van de huisvestings- en kantoorkosten heeft plaatsgevonden met de volgende twee stappen:

  1. Toerekenen van huisvestingskosten en kantoorkosten aan de medewerkers van IJM op basis van fte.
  2. Per personeelslid is de inzet vastgesteld op Beheer & Administratie, Educatie & Mobilisatie en Fondsenwerving. Op basis van deze verdeling zijn de huisvestingskosten toegerekend.

 

Afschrijvingslasten

 

Totaal huisvestingslasten beheer en administratieREALISATIEBEGROTINGREALISATIE
2025-20262025-20262024-2025
€€€
AFSCHRIJVINGSLASTEN
Afschrijvingslasten verbouwing29.702 29.700 29.702
Afschrijvingslasten inventaris11.732 11.400 11.732
Totaal afschrijvingslasten 41.434 41.100 41.434

 

De afschrijvingskosten hebben betrekking op de verbouwing van ons nieuwe kantoorpand. Deze verbouwing en inrichting worden in 5 jaar afgeschreven met ingang van 1 januari 2024.

TOEREKENINGEN AFSCHRIJVINGSLASTENREALISATIEBEGROTINGREALISATIE
Educatie & Mobilisatie 17.584 16.810 18.456
Fondsenwerving 13.366 12.864 12.180
Veldwerk ondersteuning 5.179 5.590 5.272
Levering van diensten 349 -781
Totaal toerekeningen 36.478 35.264 36.689
Totaal afschrijvingslasten beheer en administratie4.956 5.836 4.745

 

De toerekening van de afschrijvingskosten heeft plaatsgevonden met de volgende twee stappen:

  1. Toerekenen van afschrijvingskosten aan de medewerkers van IJM op basis van fte.
  2. Per personeelslid is de inzet vastgesteld op Beheer & Administratie, Educatie & Mobilisatie en Fondsenwerving. Op basis van deze verdeling zijn de afschrijvingskosten toegerekend.

TOELICHTING LASTENVERDELING

 

DOEL-STELLINGOVERIGELASTENTOEGE-REKENDREALISATIEBEGROOTREALISATIE
VeldwerkEducatie & mobilisatieFondsen-wervingBeheer & administratieBaten als tegen-prestatie2025-20262025-20262024-2025
Afdracht IJM Global 2.880.000 2.880.000 2.755.500 2.535.000
Publiciteit en communicatie 284.998 229.799 514.797 569.484 474.827
Personeelskosten 303.125 749.343 589.592 252.904 17.930 1.912.893 1.829.353 1.513.279
Huisvesting10.484 35.596 27.057 10.031 707 83.875 83.720 77.497
Kantoor en overige lasten 1.176 3.689 2.488 86.034 79 93.466 80.396 81.024
Afschrijvingen 5.179 17.584 13.366 4.956 349 41.434 41.100 41.434
Totaal 3.199.964 1.091.209 862.302 353.925 19.065 5.526.465 5.359.553 4.723.060
Totaal inclusief toerekening
Totaal kosten 5.526.465 5.359.553 4.723.060
Toerekening aan baten als tegenprestatie 19.065 30.075
Totaal gerealiseerd 5.507.401 5.359.553 4.692.985

 

 

Gebeurtenissen na balansdatum

Er hebben zich geen belangrijke gebeurtenissen na balansdatum voorgedaan.

 

ONDERTEKENING JAARREKENING

Den Haag, 23 september 2026 w.g.

 

BESTUURDERS

De heer E. Pruis, CEO

De heer B. Luttik, COO

 

RAAD VAN TOEZICHT

De heer A.J. Griffiths

De heer M.S. de Ruiter

De heer J.H. Smit

Mevrouw H. Prins